• 6

Mladi radnici ne poznaju svoja prava, kako ih motivisati onda da ostanu u zemlji

Postoji velika vremenska razlika od završetka školovanja do zasnivanja radnog odnosa

  • 6

Završnom konferencijom projekta "Prava u radu, rad na pravima“ spuštena je zavesa na deo saradnje 10 partnera iz šest zemalja regiona i EU od decembra 2018. godine.

U tom periodu članovi konzorcijuma projekta realizovali su niz aktivnosti usmerenih na informisanje i edukaciju mladih ljudi o radnim pravima, pojavama koje ih ugrožavaju i dostupnim mehanizmima zaštite.

U realizaciji projekta učestvovali su predstavnici omladinskog, sindikalnog i obrazovnog sektora.

- Projekat je vođen sa dva centralna mota. Prvi je: Ne vodi se time šta država može da uradi za tebe, već šta ti možeš da uradiš za državu. A drugi je i mnogo bitniji: Budi promena koju želiš da vidiš u svetu. To je upravo ono što mi radimo. Mi radimo na radnom okruženju po meri mladog čoveka, koji treba da doprinese boljem položaju mladih ljudi u radnom okruženju. To je zbog toga što je samo zadovoljan radnik, dobar radnik sa boljom produktivnošću - kaže Aleksandra Knežević, koordinator projekta i programska direktorka Razvojnog centra za mlade.

radnik

Foto: Pixabay

Konkretni rezultati projekta ogledaju se u detaljnoj regionalnoj analizi nivoa informisanosti mladih o svojim pravima u radnom okruženju, sa 36 vršnjačkih edukatora obučenih za dalji prenos znanja i informacija drugim mladim ljudima u neposrednom okruženju, održanih više od 40 radionica kojima je prisustvovalo preko 600 mladih koristeći priliku da se dodatno informiše o temama projekta, ali i da podeli sopstvena iskustva.

- Prava mladih radnika su uvek u fokusu u Republici Srpskoj. Podržavamo napore organizatora ovog skupa, koji su uložili da upoznaju mlade sa radnim pravima i mogućnostima kako bi ostali u svojoj domovini. Svedoci smo da je sa celog Zapadnog Balkana odliv mlade radne snage veliki, zato se mi u Republici Srpskoj trudimo da unapredimo sve sfere, koje bi doprinele da se mladi odluče da ostanu u svojoj državi. Kao ministar pozivam da se ovakvi skupovi održe i kod nas i mi ćemo da pružimo svu pomoć kao ministarstvo - rekao je ministar za evropske integracije i međunarodnu saradnju Republike Srpske Zlatan Klokić.

Od posebnog značaja je nasleđe sprovedenog projekta koja se ogleda kroz 10 video spotova sa najčešćim pitanjima i odgovorima iz oblasti radnih prava mladih,  animaciju i brošuru "Vodič kroz radna prava mladih, pojave koje ih ugrožavaju i dostupne mehanizme zaštite“.

- Republika Srbija ima uređen sistem radnog prava i čini sve da se mladi, koji definitivno nisu dovoljno upoznati sa sopstvenim radnim pravima, osposobe za to. Uočen je trend da postoji velika vremenska razlika od završetka školovanja do zasnivanja radnog odnosa, pa samim tim se trudimo da se to vreme skrati i da mladi radnici ostvare bolje uslove za rad. Ovakvi projekti puno doprinose buđenju svetsi i radnika i poslodavaca i nadamo se da ćemo i u privatnom sektoru uspeti da poboljšamo te uslove. Zato mi, kao ministarstvo, svakog petka obelodanjujemo listu poslodavaca koji zapošljavaju na crnu i tako čine nelojalnu konkurenciju onima koji poštuju zakon - poručila je državna sekretarka Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Srbije Bojana Stanić.

Video: Zbogom pameti

(Telegraf Biznis)

Komentari

  • Ostoja

    Ma znaju mladi svoja prava! Znaju li poslodavci svoje obaveze? Ovako mi to sve izgleda bla bla truc.

  • Fil

    Koja prava? Nemaju ni stariji radnici nikakva prava. Evo onaj mučenik što je savladao onu budalu u školi, 20 god. radi na odredjeno. Pola države radi preko agencija, zadruga, na odredjeno i na crno. Plate katastrofa. Samo menadžeri i lopovi imaju pare. O kakvim pravima pričate?

  • Lala

    Radim u firmi Nemackoj U Srbiji.Gde je veza politicka najbitnija za napredovanje. Gde se zbog reci sindikat dobija otkaz i gde bolovanje se uzima sa pitanjem da li zelis da se ugovor produzi jer ako zelis ne savetujemo bolovanje. Toliko

Preporuka sa Weba

Google preporuke