≫ 

Mladi radnici ne poznaju svoja prava, kako ih motivisati onda da ostanu u zemlji

 ≫ 

Postoji velika vremenska razlika od završetka školovanja do zasnivanja radnog odnosa

Komentari

  • Ostoja

    29. novembar 2019 | 19:39

    Ma znaju mladi svoja prava! Znaju li poslodavci svoje obaveze? Ovako mi to sve izgleda bla bla truc.

  • Fil

    29. novembar 2019 | 17:03

    Koja prava? Nemaju ni stariji radnici nikakva prava. Evo onaj mučenik što je savladao onu budalu u školi, 20 god. radi na odredjeno. Pola države radi preko agencija, zadruga, na odredjeno i na crno. Plate katastrofa. Samo menadžeri i lopovi imaju pare. O kakvim pravima pričate?

  • Lala

    29. novembar 2019 | 16:49

    Radim u firmi Nemackoj U Srbiji.Gde je veza politicka najbitnija za napredovanje. Gde se zbog reci sindikat dobija otkaz i gde bolovanje se uzima sa pitanjem da li zelis da se ugovor produzi jer ako zelis ne savetujemo bolovanje. Toliko

  • Aca

    29. novembar 2019 | 16:35

    Pa mozda kad visoko obrazovani mladi ljudi ne bi radili kod privatnika za 35000 na crno... ali kaze vucko bice bolje pala nezaposlenost ispod 10%.. ironija

  • Ivan

    29. novembar 2019 | 16:29

    Opet komplikujete, pa lako je resiti sve to! Plate dajte da zive mladi!

  • Žovorad

    29. novembar 2019 | 16:19

    Mladi radnici nemaju prava ,mladi radnici nemaju Pečat ....