Firme zainteresovane za program "Moja prva plata": Potrebni šivači, modelari, automehaničari
Za Vladin program "Moja prva plata", čija realizacija počinje 17. avgusta, već su zainteresovane firme iz raznih sfera poslovanja, i pozivaju mlade da se prijave i nađu posao.
Jedna od njih je firma "Tiffany Production" iz Čačka, koja se već 38 godina bavi proizvodnjom muške i ženske odeće i pratećim programom, a nedostaju joj šivači i modelari odeće.
Marketing i PR menadžer kompanije, Tamara Karapandžić, rekla je za Tanjug da su saznali za program "Moja prva plata" preko Privredne komore Srbije, kao i da će u njega biti uključeno 10.000 mladih sa srednjim i visokim obrazovanjem, do navršenih 30 godina starosti i bez radnog iskustva.
Dodaje da imaju problem sa nedostatkom šivača i modelara odeće, naročito u poslednje vreme i da se nadaju da će uspeti da popune deficitarna radna mesta. Kako je dalje navela, "stalno su u potrazi za mladim kadrovima koji će dati dodatnu energiju i pomoći toj kompaniji da posluje uspešno duži niz godina".
Inače, "Tiffany Production" ima 140 zaposlenih i svoje proizvode prodaje na domaćem tržištu i zemljama regiona.
Za program "Moja prva plata" zainteresovala se i auto-kuća "Samardžić" iz Beograda, a menadžer kvaliteta Ana Mančić, takođe, očekuje da će tako pronaći potrebne radnike - automehaničare i autolimare. Ova firma posluje već 30 godina, a više od dve decenije kao ovlašćeni Škodin serviser.
"Država finansira njihov angažman prvih devet meseci i nadamo se da će većina tih ljudi koje prvo primimo na stručnu praksu, a potom uvedemo u radni odnos, i ostati kod nas. Ulazimo sa ciljem da ostanu, pošto nam je potrebna mlada radna snaga", kažu iz ove firme.
Vlada Srbije je izdvojila više od dve milijarde dinara za program koji će obuhvatiti stručno osposobljavanje 10.000 mladih do 30 godina, u kompanijama na konkretnim radnim mestima, a koji sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje, uz podršku Ministarstva finansija, Kancelarije za IT i eUpravu i PKS.
Programom se daje mogućnost mladima, bez radnog iskustva, da obave praksu na poslovima kod poslodavca u cilju sticanja znanja, veština i kompetencija za rad, i da na taj način povećaju svoje mogućnosti za zapošljavanje.
U okviru programa devetomesečnog osposobljavanja u kompanijama, država je mladima obezbedila mesečnu naknadu u iznosu od 20.000 dinara, za one koji konkurišu sa stečenim srednjim obrazovanjem, odnosno 24.000 dinara mesečno za mlade sa visokim obrazovanjem, a pokriće i određene troškove za slučaj povrede na radu ili profesionalne bolesti.
Poziv za prijavu poslodavaca u okviru programa objaviće NSZ, a prijavljivanje će biti preko sajta "Moja prva plata" do 25. septembra, gde će unositi opis radnih pozicija, poslova, radnih zadataka i ostale uslove koje očekuju da kandidat ispuni.
Video: Radnici koji će raditi od kuće do 2021. godine ili - zauvek?!
(Telegraf Biznis/Tanjug)
Video: Ovako do detalja izgleda rušenje nekada čuvenog hotela: Zbogom Jugoslavijo
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Djole
Neka Idu da siju pa će opet da kukaju zato što rade za male pare. Bolje da nauče u mašinskoj industriji nešto da rade kao na glodalicama strugovima bilo da su klasične ili cnc plate su dosta dosta veće. Kod mene u firmi ima par nas mladih koji radimo to ali ostali su sve stariji i tog kadra više nema a još gore sto je mali grad u pitanju. Plate su i više nego dobre. Može da nauči ko god i nije ništa teško a ni prljavo. Vlasnik firme stalno traži nove ljude ali se niko ne javlja jer ih nema. Skoro je platio dečku iz niša da dodje sa porodicom. Placa mu stan daje platu i zaposlio mu ženu u struci.A plate u firmi su daleko iznad proseka.ovo pričam da se ne.bi ljudi zadovoljavali prostim manuelnim poslovima koji su loše plaćeni.
Podelite komentar