Čovek u Srbiji koji ne može da dobije otkaz, a ni da se zaposli: Išao po šalterima, nije uspeo
Postoji nekoliko situacija kada radnik u Srbiji jednostavno ne može da dobije papir da više nije radnik određene firme
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Sasa
Treba da se javio u PIO fond, da popuni propisan obrazac (postoji bas za ovakve slučajeve) i oni u roku 30 dana odrade prekid... Pre toga vrse provere da li firma postoji i ako ne - od kad ne postoji... Nakon toga odredjuju datum sa kojim ce biti odjavljen u Centralnom registru... Doprinosi do tog datuma nisu isplaceni, postoji obaveza poslodavca da ih plati, ali je zastarelost nakon 10 godina. Doduse ostaje taj prostor da lice samo uplati sebi staz, ako zeli...
Duleue
Rešenje je jednostavno, prijavi vas neki xyz poslodavac elektronski, automatski se raskida sa prethodnim i to je to. To može biti na jedan dan i posle na zavod, nažalost naravno bez pripadajućih otpremnina i socijalnih davanja...
Mozda nije ni ziv
Kad je vec tu, nek provjeri jel ziv. Danas je sve moguce.ahaha