Čovek u Srbiji koji ne može da dobije otkaz, a ni da se zaposli: Išao po šalterima, nije uspeo

Postoji nekoliko situacija kada radnik u Srbiji jednostavno ne može da dobije papir da više nije radnik određene firme

Komentari

  • Sasa

    Treba da se javio u PIO fond, da popuni propisan obrazac (postoji bas za ovakve slučajeve) i oni u roku 30 dana odrade prekid... Pre toga vrse provere da li firma postoji i ako ne - od kad ne postoji... Nakon toga odredjuju datum sa kojim ce biti odjavljen u Centralnom registru... Doprinosi do tog datuma nisu isplaceni, postoji obaveza poslodavca da ih plati, ali je zastarelost nakon 10 godina. Doduse ostaje taj prostor da lice samo uplati sebi staz, ako zeli...

    8
    1

    Podelite komentar

    • Ljilja

      @Sasa

      Svi propisi su u korist poslodavca! Danas sam išla u PIO fond da proverim da li mom sinu uplaćuju doprinos za penziono osiguranje. TO JE POSLOVNA TAJNA. STRAAŠNOOO! ZAŠTO JE POSLOVNA TAJNA? HOĆETE DA SE UPLAĆIJU POREZI I DOPRINOSI OSLOBODITE TAJNOST! PITALA SAM GOSPODU ŠTA DA SAM JA HTELA DA BUDEM UZBUNJIVAČ? HOĆU DA PROVERIM ZA NEKOLIKO RADNIKA DA LI IM SE UPLAĆUJE PENZIONO. SRAMOTA TO NIJE TEKUĆI RAČUN ILI ZDRAVSTVENI KARTON.

      3
      0

      Podelite komentar

  • Duleue

    Rešenje je jednostavno, prijavi vas neki xyz poslodavac elektronski, automatski se raskida sa prethodnim i to je to. To može biti na jedan dan i posle na zavod, nažalost naravno bez pripadajućih otpremnina i socijalnih davanja...

    9
    1

    Podelite komentar

  • Mozda nije ni ziv

    Kad je vec tu, nek provjeri jel ziv. Danas je sve moguce.ahaha

    30
    0

    Podelite komentar

  • hogar

    ono sto nema i nemoze nigde u svetu moze u ovoj cirkus drzavi...

    24
    3

    Podelite komentar

    • Maslacak

      @hogar

      Idi bezi , iseli se klovnu i ne vracaj se vise Srbija je predivna zemlja , lepse nema .

      1
      23

      Podelite komentar

  • Kkk

    ZELIM DA MI NEKO OD PRAVNIKA OBJASNI UGOVOR TZV. " P P" , I DOKTORKA RADI VEC 5 GOD. DALI JE TO PO ZAKONU ILI NE?? PO UGOVORU NEMA PRAVO NI NA BOLOVANJE , NI NA GOD. ODMOR !!!DZ. KOSTOLAC!!!

    25
    1

    Podelite komentar

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke