Nove pozicije i razvoj ljudi kao strateško opredeljenje: Kompanija u Srbiji ima novi menadžment

Predstavili novi menaždment kompanije i unapređenja u sistemu

Komentari

  • Ja

    Još malo pa neće imati ko da vam radi za tu jadnu platu u maloprodaji , kad se stari radnici iz c marketa penzionišu.. A vi iz dana u dan navodno napredujete tj postavljate raznorazne nove zahteve radnicima a plata tapka u mestu.

  • JS

    Uradite nešto za građane i radnike, ne postoji gora samoposluga od one u Bloku 22. Izbor artikala nije niza stolu, stari, provereni radnici plaćaju danak, nesposobnog rukovodstva. Kao da smo svi, zadnja rupa na svirali. Iznajmite lokal, nekome, ko će se bolje brinuti o kupcima!!!!

  • DARKO 100%

    Od ljudskih resursa u buducnosti nema nista,jer ce moderna tehnologija i robotika zavladati u buducnosti,tako ko nebude imao svoj komad zemlje ostace gladan i zedan sto se kaze

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke