Šta da radite ako vas poslodavac tera da dođete na posao, a imate simptome kovida?
Kao što poslodavci imaju dužnost da obezbede zdravo radno okruženje, tako su i radnici dužni da prijave ako su imali bliži kontakt s osobom obolelom od kovida ili su i sami zaraženi, odnosno potencijalno zaraženi
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Nebojša Berak
Takve poslodavce bih kao poslodavac poslao na robiju ODMAH po kratkom postupku. Radnici kada su bolesni MORAJU da dobiju punu platu, ne pricam o folirantima koji trebaju dobiti otkaz za lazno bolovanje. Pravi poslodavac NIKADA radniku ne daje 65% plate nego 100% kada je bolestan. Poslodavci koji teraju radnike da rade kada su bolesni su PSIHOPATE
mila
Ajde bre virus ko virus pravite od komarca magarca!
...
Ako vas poslodavac tera da dođete na posao a imate simptome korone vi dođite na posao i izgrlite i izljubite poslodavca.