Ugostitelji u susedstvu očajni, u Dubrovnik odlazi 1.800 radnika: "Ne možemo toliko da ih platimo"

Iz Trebinja bi u susret letnoj sezoni čak 1.800 stanovnika tog BiH grada, od ukupno 30.000, moglo da ode na privremeni rad u Dubrovnik.

Dragana Tepavčević, direktoka Hotela Central Park, u razgovoru za Buku kaže da taj problem u Trebinju imaju svi.

“Radnici, razumljivo, traže bolje uslove koje im mi ovde jednostavno ne možemo osigurati. Cene koje naplaćujemo gostima niže su i do 10 puta nego u Dubrovniku. Kod nas je kafa 1,5KM (oko 0,7 evra), a tamo je 8 KM (oko 4 evra). Tako je i s ostalim cenama i uslugama. I količina isporučenih usluga i roba neuporedivo je veća. Ako mi prodamo 100 kafa, oni prodaju 1000. Ne možemo se s tim boriti”, kaže Tepavčević.

Nedavno su ih napustila tri stalno zaposlena radnika, od ukupno 20, ali su uspeli da pronađu zamenu. No, s dolaskom sezone trebaće im do pet sezonskih radnika za koje ne zna hoće li ih uspeti pronaći.

Jedan od razloga zbog kojih radnici iz ovog hotela ređe odlaze nego iz ostalih su dobri uslovi rada, radno vreme od osam sati i dva slobodna dana nedeljno. No, ako je ljudima najvažnija visina plate, tu Trebinje ne može da konkuriše Dubrovniku, piše Buka.

“Ako žena ovde u dućanu može da zaradi 800 ili 900 KM, a u Dubrovniku 2000 KM, logično je da će otići tamo. Ljudi rade za novac”, dodala je.

Vladimir Blagojević iz Privredne komore Republike Srpske, kaže da nema privredne grane kojoj u ovom trenutku ne nedostaje radna snaga. Ipak, najugroženiji je sektor turizma i ugostiteljstva.

Prema podacima kojima raspolaže, prošle godine je 700 radnika iz Trebinja radilo u Dubrovniku.

(Telegraf Biznis)