Women Know IT na Sinergiji 22: Inicijativa koja motiviše i ohrabruje devojke da grade karijere u IT industriji

Foto: Promo/ MDCS

Sutra počinje 22. po redu Sinergija, vodeća regionalna IT & biznis konferencija koja je već više od dve decenije mesto gde se susreću tehnologija i biznis. Kao i ranijih godina, dva tehnička dana konferencije obuhvatiće tehnološke inovacije od kojih celokupna zajednica u našoj zemlji može da ima velike koristi – od osnaživanja ekonomije i kapaciteta privatnih biznisa, pa sve do unapređenja života građana kroz digitalizaciju usluga iz javnog sektora poput školstva i zdravstva.

Treći – Biznis dan – namenjen je predstavljanju kako sve to izgleda u praksi, gde će kroz razgovore sa liderima nekih od najvećih kompanija koje posluju u našoj zemlji biti objašnjeno kako su inovacije unapredile njihovo poslovanje i omogućile im da svojim korisnicima ponude bolje proizvode i usluge.

Ove godine posebno zanimljiv segment konferencije posvećen je ženama u IT industriji, kroz program Women Know IT, prvog dana Sinergije 22. Tim povodom razgovarali smo sa Milicom Kostić, Community Relations menadžerkom u Razvojnom centru kompanije Microsoft u Srbiji, koja u okviru centra vodi inicijativu Women Know IT. Cilj ove inicijative je da se motivišu i ohrabre devojke da započnu svoju karijeru u IT sektoru. Upravo tome je posvećen i program Women Know IT na konferenciji Sinergija.

Foto: Promo/ MDCS

• Uskoro počinje Sinergija 22, koju Microsoft podržava i ove godine. Šta očekujete od događaja i koje će teme biti u fokusu konferencije?

Sa tradicijom dužom od dve decenije, Sinergija je sjajna prilika da se kompanije i organizacije svih veličina i iz svih industrija upoznaju sa najsavremenijim trendovima, rešenjima i alatima koji će im omogućiti skaliranje poslovanja uz manji utrošak vremena, niže troškove, jednostavnija rešenja, sa više inovacija, produktivnosti, agilnosti i otpornosti.

Uvek je zadovoljstvo biti deo konferencije koja okuplja preko 70 predavača iz čitavog sveta, jer je Sinergija zaista dobra prilika da se sazna više o najnovijim tehnologijama i rešenjima - od cloud tehnologija koje se razvijaju i unapređuju ogromnom brzinom, preko inovacija u različitim Microsoft rešenjima poput Teams-a, Windows Servera, Microsoft Defendera, do tema koje su u fokusu kada su u pitanju developeri, poput developmenta bez kodiranja. Verujem da ovogodišnja agenda nameće ozbiljan tempo da se posete sva predavanja, a posebno mi je zadovoljstvo što ćemo se ponovo okupiti uživo.

• Tokom prvog dana Sinergije 22 odvija se i program Women Know IT. Šta on podrazumeva?

U Microsoft Razvojnom centru u Srbiji kroz inicijativu Women Know IT već 8 godina ohrabrujemo devojke i žene da započnu svoju karijeru u IT industriji. Do sada je na ovim događajima učestvovalo više od 1000 studentkinja, od kojih su neke nastavile svoje karijere upravo u Microsoft razvojnom centru, gde su dobile priliku da budu u centru globalnog IT razvoja i kreiraju tehnologije budućnosti. Tokom ovog događaja, studentkinje tehničkih fakulteta iz Srbije će imati priliku da čuju od naših zaposlenih kakva su njihova profesionalna iskustva, koja su, bez sumnje, najbolja preporuka za sve žene koje žele da razvijaju karijeru u IT industriji.

Foto: Promo/ MDCS

• Šta je prepreka većem uključivanju žena u IT industriju?

Povećanje broja devojaka u IT-ju važno je kako za devojke, koje treba ohrabriti i pružiti im podršku da se ravnopravno uključe u jednu od najperspektivnijih poslovnih oblasti, tako i za sam IT sektor, jer rodni diverzitet može značajno da doprinese jačanju čitave industrije. Međutim, percepcija da je IT i dalje "muški svet" je i dalje široko rasprostranjena. Ono što smo kroz godine rada na našoj inicijativi uvideli jeste da se devojke ređe odlučuju da se prijave za posao ili praksu, a najčešći je stav da nisu dovoljno dobre ili da nisu spremne i zbog toga uopšte i ne pokušavaju. Upravo sa tim ciljem je i nastala naša inicijativa – da ohrabrimo i podržimo devojke kroz priče i iskustva onih koje su već započele karijeru kod nas i tako im približimo i olakšamo prvi korak, a to je prijava za posao u IT sektoru.

Na celom društvu, IT zajednici, roditeljima i edukatorima je da promene ovu percepciju kod devojčica i devojaka, da ih motivišu i ohrabre da se uključe u ovu industriju koja pruža izuzetan potencijal za razvoj i karijerni uspeh.

• Razvojni centar Microsofta u Srbiji godinama daje doprinos inicijativama za veće uključivanje žena u IT industriju, i u tom cilju sprovodite i programe koji su namenjeni podršci mladim devojkama da se odluče za karijeru u IT. Kakvi su rezultati ovih inicijativa?

Da, jedan od ciljeva Razvojnog centra kompanije Microsoft u Srbiji jeste da motiviše mlade žene da započnu svoju karijeru u IT-u. Nastojimo da, kroz brojne inicijative i programe, kontinuirano približavamo informacione tehnologije mladima. Sarađujemo sa različitim obrazovnim institucijama, i organizacijama koje se bave edukacijom i ono što bih posebno istakla jeste spremnost naših zaposlenih da dele znanja sa mlađim generacijama. Veliki broj inicijativa, potiče upravo od naših inženjera i inženjerki. Upravo je i Women Know IT inicijativa započeta 2014. godine od svega par zaposlenih, a danas naš tim čini više od 35 članova koji ulažu svoje vreme, znanje i trud da kreiraju programe koji će motivisati devojke da se priključe rastućoj IT industriji.

Microsoft razvojni centar u Srbiji danas čini više od 700 perspektivnih, mladih ljudi, vrhunskih stručnjaka iz oblasti kompjuterskih nauka i primenjene matematike koji razvijaju softvere i aplikacije koje koriste milioni ljudi širom sveta.

Da sve inicijative u kojima učestvujemo zajedno sa domaćom IT zajednicom i obrazovnim institucijama daju rezultat i da se stvari menjaju na bolje, govore i rezultati Microsoft istraživanja Digital Futures Index, koji pokazuje nivo digitalizacije 16 evropskih zemalja, među kojima je i Srbija. U kategoriji "ljudski kapital", Srbija prednjači u broju talenata i ima natprosečan rezultat u segmentu broja žena u IT industriji - čak 40% iznad proseka zemalja centralne i istočne Evrope.

To je vrlo ohrabrujuće, jer uspeh jedne generacije žena u IT-ju razbija predrasude i pogrešne percepcije i za sobom povlači novu generaciju devojaka koje će nastaviti da kreiraju tehnologije budućnosti.

(Telegraf.rs/PR)