Vreme čitanja: oko 2 min.
Žene s viškom kilograma teže dolaze do posla, a manje su im i plate: Njujork zabranio ovakvu diskriminaciju
Vreme čitanja: oko 2 min.
Samo šest drugih gradova i jedna država imaju slične zakone koji štite Amerikance od diskriminacije po visini i težini
Gradsko veće Njujorka usvojilo je zakon kojim se nezakonitom proglašava diskriminacija na osnovu visine i težine, i to u oblasti stanovanja, zapošljavanja i javnog smeštaja.
Viktorija Abraham je prošle godine diplomirala na Univerzitetu u Njujorku, spremna da uđe na tržište rada. Ona je samoproglašena "aktivistkinja debljine“ koja je našla svoje zanimanje kreiranjem sadržaja na mreži, ali brine je prijava za novi posao.
- Kada uđem na razgovor za posao kao debela osoba, već sam u nepovoljnijem položaju - rekla je Viktorija Abraham koja smatra da sve njene kvalifikacije padaju u drugi plan kada poslodavci vide koliko ima kilograma.
Nju sada umiruje to što zna da, zbog usvanja ovog zakona, ima pravnu zaštitu tamo gde je ranije nije bilo.
Samo šest drugih gradova i jedna država imaju slične zakone koji štite Amerikance od diskriminacije po visini i težini. Diskriminacija težine je široko rasprostranjena, ali najteže pogađa žene.
Prema studiji Univerziteta Vanderbilt, žene koje se smatraju gojaznim zarađivale su 5,25 dolara manje po satu od žena za koje se smatra da imaju normalnu težinu.
- Ne radi se samo o zaštiti ljudi na radnom mestu ili dobijanja stanova, već se radi i o promeni kulture - rekao je Šon Abreu, gradski odbornik Njujorka i glavni promoter zakona.
Abreu je rekao da je verzija zakona postojala i ranije, ali nakon što se suočio sa sopstvenom diskriminacijom po težini, preuzeo je vođstvo.
- Upravo nedavno mi je neko koga sam smatrao prijateljem prišao, dodirnuo mi stomak i rekao: "Postajemo sve veći druže". I to samo govori o toksičnoj kulturi koja postoji u Sjedinjenim Državama kada su u pitanju ljudi koji su iznad prosečne težine svojih vršnjaka.
Aktivisti se nadaju da će ovaj zakon u Njujorku biti katalizator za druge gradove i države da ga slede.
Diskriminaciju je teško dokazati u bilo kom obliku, bilo da se radi o rasi, godinama, seksualnoj orijentaciji, polu, a sada i težini i visini. Kao deo zakona, opisi poslova koji zahtevaju određenu visinu ili težinu za obavljanje posla bili bi uzeti u obzir i ne bi potpadali pod sankcije.
Partnerstvo grada Njujorka, koje zastupa interese malih preduzeća u Njujorku, tvrdi da je zakon preterano širok i otvara prostor za skupe sudske sporove.
- Obim uticaja i cene ovog zakona nisu u potpunosti razmotreni - rekla je Keti Vajld, predsednica i izvršna direktorka Partnerstva za Njujork.
(Telegraf Biznis)
Video: Ilija je sa 19 godina napustio fakultet, i počeo da razvija svoj talenat
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.