Mame u Srbiji konačno mogu da budu "slobodne" preduzetnice: Da li će trudničko biti svima isto?
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Milan
Sve to lepo piše na papiru i u zakonu ali realnost je sve samo zakon ne. Ja sam u Kanadi i ovde je zakon da se radi samo 40h nedeljno a posle sve ide u duplo plaćeni posao. Ja imam za 7 g milion prekovremenih sati koji su isto plaćeni. Po zakonu bi trebalo da imam 20dana godišnji ja imam samo 10dana i to kolektivni za n godinu. A ostale nam dane daju neplaćeno. Trebao bi da imam 5dana plaćeno bolesne dane i to ne postoji. Trebao bi da imam plaćene državne praznike i to nemam. Jako je mali broj firmi koji sve to daje i to su obično već izgrađene firme i koje obrću veliku količinu novca i ne žele probleme sa državom i vlastima. A ove sitne gde se ja smucam to ništa ne ferma. Dok ti ne zaradiš Gazdi a njemu nikad dosta znači nije bolje. Svim radnicima samo da je bog u pomoći i na prava zaboravite jer ih nema i ne postoje