Intervju sa Brankom Veličković, direktorkom ljudskih resursa u Yandex-u, u Srbiji

Jedna od tih kompanije je i Yandex. Osnovana kao Internet pretraživač pre više od 25 godina, sada je velika IT kompanija koja posluje u oblastima internet pretrage, e-komerca, mobilnosti i dostave, robotike, zabave i još mnogo toga. Po otvaranju nove kancelarije u Beogradu, razgovarali smo sa direktorkom ljudskih resursa u Yandex-u u Srbiji, Brankom Veličković, kako bismo čuli šta možemo očekivati od njihovog prisustva u Srbiji.

• Yandex je nedavno otvorio kancelariju u Beogradu, šta je vaš plan u Srbiji?

Yandex je prisutan u Srbiji više od 5 godina a prvi servis koji je razvio za srpsko tržište je Yandex Go, servis za naručivanje vožnji. Prošle godine smo proširili poslovanje i uključili servis Yandex dostave.

Sada smo otvorili najveću međunarodnu kancelariju u centru Beograda, koja će predstavlja, ne samo moderni radni prostor za naše zaposlene, već i veliki razvojni centar.

Uvek istražujemo mogućnosti za razvoj neke od naših usluga i inicijativa koje mogu doprineti razvoju lokalne zajednice. Jedan od naših fokusa će biti ulaganje u obrazovanje.

Da odgovorim u jednoj rečenici – ovde smo i imamo ambicije da ostanemo u Srbiji dugoročno...

Foto: Rasa Traper

• Zašto ste stavili naglasak na edukaciju?

Kada ljudi u zemlji imaju dobre IT veštine i gaje entuzijazam prema tehnologiji, to pravi idealnu sredinu za usvajanje novih digitalnih servisa i porast popularnosti postojećih. Štaviše, IT profesionalci ne samo da prave potražnju za tim servisima, već doprinose njihovom stvaranju, praveći situaciju na tržištu u kojoj su svi na dobitku. Zato je važno investirati u obrazovanje i razvijanje talentovanih pojedinaca.

Yandex je međunarodno poznat po ulaganju značajnih resursa u obrazovanje. smo prošle godine smo pomogli više od 6 miliona ljudi da razviju i unaprede svoj tehničke veštine.

Naš plan je da radimo, ne samo sa studentima, već želimo da doprinesemo unapređivanju digitalnih veština u zemlji. Projekti koje planiramo da implementiramo mogu biti od koristi svima, bilo da su to majke, deca ili penzioneri. Zajednički univerzitetski IT programi, masterklas radionice , predavanja, IT klubovi za decu – svako će moći da nađe nešto zanimljivo.

Ovo vidim kao izuzetnu priliku da ljudi imaju mogućnost da uče on onih koji razvijaju inovativne i uspešne proizvode. Yandex je uvek otvoren za prilike u kojima naši vrhunski stručnjaci, koji rade na uspešnim proizvodima koje se koriste širom sveta, mogu da dele svoja iskustva i veštine sa znatiželjnim umovima.

Foto: Rasa Traper

• Zašto je Srbija izabrana za lokaciju najveće međunarodne kancelarije?

Srbija je privlačna za mnoge međunarodne IT kompanije, koje u poslednjih nekoliko godina mnogo investiraju u unapređenje infrastrukture. Vlada aktivno radi na stvaranju pogodnih uslova za IT kompanije i pomaže im da lakše posluju. Kao rezultat toga stvorena je velika i aktivna IT zajednica koja značajno utiče na razvoj zemlje i mi želimo da budemo deo tog razvoja.

• Koji proizvodi i usluge će se razvijati iz Srbije?

Naši timovi u Beogradu, razvijaju Yandex usluge i proizvode koje se koriste širom sveta. Imamo raznolik tim međunarodnih inženjera koji rade zajedno sa timovima koje se nalaze u našim kancelarijama širom sveta.

Ovi timovi igraju važnu ulogu u razvoju ključnih tehnologija. Jedan dobar primer je kreiranje nove generacije neuronskih mreža (LLM), kao što je YandexGPT. On se koristi za različite Yandex usluge, uključujući našeg glasovnog asistenta, Alisu. Pored toga, u Srbiji se nalazi i naša laboratorija za razvoj pametnih uređaja – tim koji radi na razvijanju hardverskih rešenja za Yandex proizvode, poput pametnih zvučnika i televizora.

Foto: Rasa Traper

• Ako se osvrnemo na talente srpskog tržišta rada, Srbija je nedavno doživela veliki talas imigracije, posebno IT profesionalaca. Kao direktorka ljudskih resursa, kakvi su vaši planovi za zapošljavanje? Da li planirate da zaposlite Srbe i koliko ćete ljudi zaposliti?

Da počnem sa odgovorom na poslednje pitanje: ja sam iz Srbije i član sam Yandex tima skoro godinu dana. U Yandexu rade stručnjaci iz više od 30 zemalja. Ja nisam jedina iz Srbije zaposlena u Yandex-u, zapošljavamo lokalne talente i uvek tražimo nove.

Mi vrednujemo profesionalizam. U našoj kompaniji se zapošljavaju ljudi bez obzira na njihovu orijentaciju, nacionalnost ili pol. Uvek tražimo stručnjake sa potrebnim kompetencijama i kvalifikacijama. Yandex u Srbiji trenutno zapošljava 1.000 ljudi, a naš plan je da ovaj broj dupliramo i da do kraja godine zaposlimo 2.000 ljudi.

• Kako vi vidite budućnost IT sektora u Srbiji?

Srbija se ubrzano pozicionira kao evropski IT centar , naravno da ima još toga što treba da se uradi kako bi se zadržala vodeća pozicija u evropskom IT sektoru.

Verujem da je obrazovanje jedan od najboljih načina da se ovaj cilj ostvari. Mislim da imamo odlične škole i univerzitete koji daju dobru osnovu IT inženjerima, ali je potrebno pružiti više praktičnog znanja – u čemu je Yandex najbolji.

Na ovaj načinstudenti će naučiti više o tehnologiji pre nego što odluče u kom pravcu će ići njihove karijere i naučiće da svoje znanje primene na stvarne proizvode i situacije. Veoma sam optimistična po pitanju budućnosti IT pejzaža u Srbiji i drago mi je da mogu da budem deo njega. Postoji mnoge velike stvari na kojima se trenutno radi i mnoge koje tek dolaze.

(Telegraf Biznis/PR)