Poznata kompanija dala zeleno svetlo: "Poslovođa ima pravo da dođe kod vas kući i proveri da li ste bolesni"

Foto: Shutterstock

Ljudi na visokim pozicijama u Teslinim fabrikama u nemačkom Grünheideu češće posećuju zaposlene koji su na bolovanju. "Deutsche Welle" izveštava da kompanija to opravdava, dok sindikat smatra ovu praksu neprihvatljivom.

U Nemačkoj, kada se zaposleni razboli, i dalje prima platu. O sposobnosti zaposlenika za rad odlučuju lekari. Međutim, proizvođač električnih automobila Tesla smatra da to nije dovoljno i šalje svoje ljude da posete zaposlene na bolovanju u njihovim stanovima kako bi proverili njihovo stvarno stanje.

Teslin menadžer Andre Tering je za nemačku novinsku agenciju dpa rekao da takve posete nisu "ništa neobično" i brani te postupke navodeći da su ljudi često na bolovanju. On tvrdi da to rade "brojna preduzeća" i da posete nisu kontrolni obilazak bolesnih, već "kućni poseti ljudima koji su na bolovanju". Cilj tih poseta, kako kaže, je apelovanje na "radni moral zaposlenika".

Teme za vas

Predstavnici sindikata metalaca (IG Metall) ne slažu se s tim obrazloženjem. Ocenjuju da su takve posete "neprihvatljive akcije" i optužuju vodstvo kompanije da je opterećenje zaposlenika preveliko, zbog čega ljudi češće obolevaju.

Povod za nenajavljene posete zaposlenima na bolovanju bio je natprosečno veliki broj zaposlenih koji su tokom letnjih meseci bili odsutni. Tering navodi da je to ponekad bilo 15 procenata ili više.

Uvelikoj fabrici u Grünheideu, nedaleko od Berlina, Tesla već više od dve godine proizvodi električne automobile. Prema navodima kompanije, tamo radi gotovo 12.000 zaposlenika, ali prodaja električnih automobila u Nemačkoj trenutno loše ide.

Menadžer Tering je rekao:

- Zaposlene smo informisali o kućnim posetama na sastanku i obrazložili naš postupak.

On je potom dodao i da je reakcija zaposlenih "oduševljenje", jer se primećuje da su zaposleni "frustrirani" zbog odsustva svojih kolega.

- Utvrdili smo da preko 200 radnika, koji su i dalje primali platu, u ovoj godini uopšte nisu radili. Oni najmanje svakih šest nedelja donesu novu potvrdu o bolovanju - kaže Thierig.

- Odabrali smo oko dvadeset slučajeva. Nenajavljene kućne posete nisu obavljali menadžer Thierig, već vođe proizvodnje i ljudskih resursa. Većina nije zatečena kod kuće, a u nekim slučajevima je uočeno veoma agresivno ponašanje - istakao je on, prenosi Jutarnji.

(Telegraf Biznis)