Žene u penziju sa 55, muškarci sa 60, a porodiljama puna plata: Evo šta sindikati traže za radnike u Srbiji

Savez slobodnih sindikata Srbije dostavio je Ministarstvu za rad paket od tri zakonska predloga koji donose obimne reforme u radnom, penzijskom i porodičnom zakonodavstvu.

Savez slobodnih sindikata Srbije dostavio je Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja paket od tri zakonska predloga kojima predlaže sveobuhvatnu reformu radnog, penzijskog i porodičnog zakonodavstva u Srbiji.

Teme za vas

Kako je saopštio Savez, predlozi obuhvataju novi Zakon o radu, izmene i dopune Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, kao i izmene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom.

Novi Zakon o radu i sudovi rada

Predlog novog Zakona o radu predviđa uspostavljanje novog sistema radnih odnosa, ravnopravan položaj svih sindikata i ukidanje privilegovanog statusa reprezentativnih sindikata. Među rešenjima su i:

• Uvođenje ponderisanog glasanja u pregovaračkim telima
• Osnivanje specijalizovanih sudova rada
• Jačanje ovlašćenja Inspekcije rada
• Efikasnija zaštita zaposlenih i sindikalnih funkcionera
• Strože kazne za poslodavce koji krše prava radnika

Povoljniji uslovi za odlazak u penziju

Izmenama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju predlažu se povoljniji uslovi za odlazak u starosnu penziju:

Za žene: Sticanje prava na penziju sa 55 godina života i najmanje 15 godina staža, ili sa navršenih 30 godina staža bez obzira na godine života.Za muškarce: Mogućnost penzionisanja sa 60 godina života i najmanje 15 godina staža, ili sa 35 godina staža bez obzira na starost.

Pun iznos naknade za porodiljsko odsustvo

Treći predlog odnosi se na izmene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom, kojima se predviđa isplata naknade zarade u visini od 100 odsto obračunske osnovice tokom celokupnog perioda porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, u trajanju do godinu dana. Kako navode u Savezu, cilj ove mere je jačanje ekonomske sigurnosti porodica i uklanjanje finansijskih prepreka za rađanje i negu dece.

Poziv na institucionalni dijalog

Savez ističe da su predložena rešenja raspoređena u tri zasebna zakonska akta kako bi svaka oblast bila uređena propisom kojem pripada, uz mogućnost da se svaki od predloga razmatra i usvoji nezavisno od ostalih.

U saopštenju pozivaju Ministarstvo da razmotri dostavljene predloge i otvori institucionalni dijalog o rešenjima koja bi, kako navode, trebalo da obezbede veću sigurnost radnika, ravnopravnost sindikata, efikasniju zaštitu radnih prava i snažniju podršku porodicama.

(Telegraf Biznis/Dnevnik)