Meta u potrazi za talentima širom Evrope: Treba im 10.000 ljudi koji bi da rade od kuće

Foto: Shutterstock

Nekada Fejsbuk, a sada Meta, kada govorimo o kompaniji, ali ne i o društvenoj mreži koja je zadržala svoj naziv - ima velike planove za 2022, barem sudeći po onome o čemu se priča i piše ovih dana.

Kako smo pisali i prošle godine, imperija Marka Zakerberga ubuduće želi da usmeri fokus na metaverzum, pri čemu su ljudi već počeli da plaćaju milione dolara za virtuelno zemljište.

Teme za vas

Takođe, Fejsbuk, odnosno Meta, bio je pionir u radu na daljinu kada je počela pandemija, zadržavajući stav da takav režim rada može biti efikasan, odnosno trajno rešenje.

U to ime, Meta se oslanja na rad na daljinu u celoj Evropi, ne bi li privukla talentovani kadar iz grupe zemalja Evropske unije, kao i iz Velike Britanije, koja je inače jedna od najvećih ispostava američkih tehnoloških giganta.

Meta, Tviter, Amazon i Epl su kupili sjajne višespratnice u Londonu, tokom poslednjih godina.

Zakerbergova kompanija ima za cilj da u narednim godinama širi ideju o mreži metaverzum, tačnije da je gradi, a u tome će učestvovati najveći broj novozaposlenih iz osam evropskih država. Meta se nada da će tako proširiti tim svojih talenata van "tradicionalnih" sedišta.

Dakle, Velika Britanija i Irska više neće biti tako dominantne. Ipak, sigurno je da će ovaj potez Mete povećati pritisak na lokalne firme, da kreiraju sopstvene instance za hibridni rad i rad na daljinu - pre svega za kadar iz IT domena.

S druge strane, čini se da su američke kompanije više spremne da prihvate rad na daljinu, od evropskih ili azijskih. Meta je najavila da će za projekat Metaverzum zaposliti 10.000 ljudi, a treba istaći da je samo Nemačkoj, krajem 2021, falilo čak 96.000 stručnjaka iz pomenute branše.

Foto: Freepik

U pitanju su softverski inženjeri, menadžeri produkcije, administratori informacionih tehnologija.

Da li će fleksibilni rad biti poput vode koja "uvek nađe put"?

U oglasima za posao, rad na daljinu se sve više pominje, ili barem hibridni način - koji podrazumeva da deo radne nedelje provodite kod svoje kuće, a deo u ofisu. Prema podacima kompanije Greenhouse, činjenica je da danas svega 5% oglasa sadrži ponudu vezanu za rad na daljinu, ali je pre pandemije procenat bio dosta manji - iznosio je 1,5 odsto.

Meta ima plan da se u narednom periodu fokusira na radnike iz Francuske, Nemačke, Italije, Holandije, Španije, Poljske, uz već prisutnu Veliku Britaniju i Irsku.

"Možda su radili u Irskoj, a žele da rade iz Španije ili Nemačke. To je opcija koja im je na raspolaganju", rečeno je iz Mete.

Podsećamo, i u Srbiji više od 50% radnika ne želi nazad u kancelariju, a psiholog i univerzitetski profesor Entoni Klok, koji je osmislio termin "Velika ostavka" u SAD, kaže da ćemo se posebno u ovoj i godinama koje slede "svi zapitati gde, kako i zašto radimo".

(Telegraf Biznis)