Lekcije Stiva Džobsa: Najkvalitetniji radnici daće otkaz iz ovih razloga

Rukovodilac ne mora da bude najpametnija osoba u kompaniji, već treba da ubira plodove znanja svojih zaposlenih

Prošlo je više od sedam godina od smrti Sitva Džobsa, jednog od osnivača i dugogodišnjeg direktora kompanije "Epl", čija je vrednost na berzi prošle godine dostigla 800 milijardi dolara.

Pored vredne kompanije, budućim generacijama ostaju i njegove reči, uključujući i princip koga se lično pridržavao.

- Nema smisla zapošljavati pametne ljude i govoriti im šta treba da rade. Mi zapošljavamo inteligentne ljude da bi nam govorili šta treba da radimo - rekao je Džobs.

Drugim, rečima, rukovodilac ne mora da bude najpametnija osoba u kompaniji, već treba da ubira plodove znanja svojih zaposlenih.

Stiv Džobs

Foto: Flickr/Dan Farber

"Radnik znanja"

Pojam "radnik znanja" nastao je još 1959. godine. Njegov tvorac je stručnjak za menadžment, Amerikanac austrijskog porekla Peter Druker. Pod "radnicima znanja"podrazumevao je ljude koji zarađuju na sopstvenom znanju, a ne baveći se fizičkim radom. Tipične delatnosti "radnika znanja" jesu planiranje, organizovanje, analiziranje, testiranje, programiranje, istraživanje, marketing i širenje sadržaja.

Jako rukovodstvo jeste neophodno, ali šef ne mora biti najpametnija osoba u kompaniji.

U skladu s tim, "Biznis insajder" definiše tri osnovna pravila rukovođenja:

Zavisno od njihovog znanja, uključite radnike u donošenje odluka, pri čemu ćete im omogućiti da takve odluke delimično samostalno donose.

Da biste stvorili što jači tim, podstičite saradnju među zaposlenima.

Preporuka rukovodiocima je da više slušaju, a manje govore. Ukoliko poštuju rad svakog pojedinca, to će se pozitivno odraziti na moral i doprineti uspešnosti preduzeća.

(Telegraf Biznis)

Tagovi: Biznis, direktor, Epl, Karijera, Radnici, Stiv Džobs

Pogledajte sve vesti u poslednja 24 sata

Komentari (4)
Poređaj komentare:
  • L
    Lekson

    Moj sef najgluplji u firmi ali zato ima najvecu platu i najvise hoce da ukrade ali ga uhvate.

  • Z
    zak

    Ali nismo nikaad koristili ta znanja.

  • V
    Vosa

    Sve smo mi to imali u socijalistickom samoupravljanju.