9 moćnih navika koje će vas dovesti do samog vrha u poslu: Kažu da stvarno pomažu

Mnogi ljudi ne uspevaju da ostvare svoje planove na poslu jer im nisu posvećeni dovoljno i jer ne shvataju da treba da stvore nove navike kako bi se promenili i krenuli putem uspeha. Stvaranje novih navika nije toliko teško – zahteva samo marljivost, disciplinu i posvećenost planu kojeg se treba pridržavati od 60 do 90 dana. Ako budete radili po planu, steći ćete naviku koja će opstati, a u jednoj godini možete promeniti mnogo toga ponavljajući ovaj princip, piše Business Insider.

Ovo je lista najmoćnijih navika koje su uspešni ljudi stekli tokom svog života, a kada i vi budete uspeli u tome da ih i vi stvorite, videćete koliko je vaš potencijal bezgraničan.

Teme za vas

1) Oni rade pametnije, a ne više

Većina ljudi na vodećim pozicijama nije konstantno dostupna tokom radne nedelje. Umesto toga, oni gledaju da budu što efikasniji sa svojim vremenom.

Kako izgraditi ovu naviku: Obratite pažnju na to kad ste najproduktivniji. Da li mnogo više posla obavite ujutru ili popodne? Ustanovite u kom vremenskom periodu ste najefikasniji i svakog dana u to vreme uradite najviše što možete. Pauze su podjednako važne – nakon napornog rada, odvojite vreme i za odmor. Najbolje je raditi po principu 25 minuta posla, pa pet minuta odmora, ali ukoliko vama odgovara drugačiji metod, primenite njega. Bićete iznenađeni šta ćete sve postići praktikujući ovo.

2) Oni cene sebe

Najupešniji ljudi na svetu svesni su genijalnosti koju poseduju i cene to kod sebe, pa svakodnevno uspevaju da je primene i da usput nauče nešto novo.

Kako izgraditi ovu naviku: Ako niste sigurni šta je to genijalno po pitanju vas, počnite sebi da govorite „ja cenim onom što jesam i vredost koju dajem svetu svojim postojanjem“. Izgovarajte ovo bar dva puta dnevno, svakog dana u periodu od dva meseca. Brzo ćete osetiti promenu i više ćete ceniti sebe.

3) Konstantno se edukuju

Čak i najuspešniji ljudi svesni su da ne znaju sve, pa zbog toga konstantno uče i traže načine da napreduju.

Kako izgraditi ovu naviku: Kako su nam danas informacije dostupnije nego ranije, to i nije toliko teško. Razmislite koju veštinu biste voleli da steknete ili o čemu biste hteli da znate više i nađite knjige, snimke ili predavanja koja će vam pomoći da se usavršite u toj oblasti. Držite se toga sve dok ne budete bili zadovoljni onim što ste naučili.

4) Oni grade samopouzdanje

Mnogi smatraju da se rađamo sa samopouzdanjem, da ga ili imamo ili nemamo, ali to nije tačno. Samopouzdanje je veština i oni koji ga imaju mogu da postignu mnogo.

Kako izgraditi ovu naviku: Obratite pažnju na svoje negativne misli. Poredite li se sa kolega i kritikujete li sebe posle svakog ozbiljnijeg razgovora? Pratite tok svojih misli bar nedelju dana, a onda počnite sebi da pričate suprotne stvari, kao na primer „Talentovan sam koliko i moje kolege“ ili „Svi grešimo. Ja imam veštine koje su mi potrebne da naučim nešto iz svoje greške i nastavim dalje“.

5) Promašaji ih ne demorališu

Sve uspešne osobe imaju podugačku listu promašaja, ali nisu dozvolile da ih oni sputavaju na putu, nego su iz njih naučili nešto.

Kako izgraditi ovu naviku: Pratite svoje promašaje bez osuđivanja i krivice. Kada nešto ne ide onako kako vi želite, napravite pauzu i zapišite šta se desilo. Kasnije razmislite o tome šta biste mogli da naučite iz ove situacije. Ako vam je teško da razmišljate o tome, pomislite šta biste rekli svom prijatelju da je on u sličnoj situaciji. Radite ovo dva meseca i vaši nesupesi postaće vam dobro oruđe za napredovanje.

6) Oni redovno traže povratnu reakciju

Najbolji lideri se ne plaše povratne reakcije i čak je i traže – do svojih kolega, nadređenih ili podređenih. Ovo je savršeno oruđe za učenje i napredovanje.

Kako izgraditi ovu naviku: Napravite spisak ljudi s kojima blisko sarađujete na poslu ili koje znate dobro i kojima verujete. Zapišite tri pitanja koja će vam dati povratnu rekaciju koja vam je potrebna. Na primer, ako hoćete da znate šta ljudi misle o vašim liderskim sposobnostima, možete pitati sledeće: „Koju stvar najviše voliš kod mog načina upravljanja?“, „Kad se osvrneš na protekli mesec, kada misliš da sam mogao drugačije da razgovaram sa vama?“.

7) Oni uživaju u procesu posla – ne samo u svojim dostignućima

Većina ljudi se fokusira na dostignuća: unapređenje, povišicu, sklapanje novog posla sa drugom kompanijom, ali je zdravije i zabavnije koncentrisati se na sam proces posla umesto stalno misliti o ciljevima.

Kako izgraditi ovu naviku: Svakog dana se zapitajte „Uživam li dok radim svoj posao isto onoliko koliko uživam kada postignem zacrtani cilj“. Kada počnete da odgovarate češće sa „da“ nego sa „ne“, osetićete koliko ste srećniji na radnom mestu. Ukoliko trenutno niste srećni, potrudite se da shvatite zbog čega vas postignuća usrećuju, pa pokušajte da to primenite i na svakodnevni rad.

8) Oni se ne povinuju pravilima društva, nego prave svoja pravila

Bitno je da budete ono što jeste, bez obzira na to koliko ste drugačiji od svih svojih kolega, prijatelja i svih koje poznajete. Ako budete uspeli u izgradnji ove navike, bićete znatno srećniji na poslu.

Kako izgraditi ovu naviku: Svaki put kada hoćete da donesete neku odluku, napišite sve što ide u prilog tome i sve što nije dobro u vezi sa njim. Prođite kroz ono što ste zapisali kako biste prodrli u poreklo ove ideje. Da li izvodeći je ostajete dosledni onome u šta verujete ili to radite pod uticajem okoline? Uradite ovo sa svakom svojom velikom odlukom i počećete da verujete sebi i da donosite odluke koje su dobre za vas, a osećaćete se i ispunjeno jer živite svoj život za sebe.

9) Njima je zdravlje prioritet

Da biste bili uspešni, ne treba da mislite samo na posao, nego i na svoje zdravlje. Teško da ćete biti uspešni ako se ne osećate dobro.

Kako izgraditi ovu naviku: Ove savete ste verovatno već čuli, ali nije naodmet ponoviti ih. Lepo se naspavajte, hranite se raznovrsno, vežbajte nekoliko puta nedeljno, počnite da meditirate ili nađite neki drugi način da se potpuno opustitie. Radite to 30 dana i posle toga će vam sve ovo postati navika bez koje nećete moći da zamislite svoj život.

(V. T.)