5 veština budućnosti za koje kažu da moramo da ih naučimo već sada

Ilustracija: Nikola Jovanović/Shutterstock

Ljudi koji su izgubili posao tokom koronakrize nadaju se da će se ubrzo vratiti na posao, a mnogi će biti primorani i da traže nove mogućnosti. Ovo može značiti da će nekima biti potrebno usvajanje novih znanja i veština koje bi povratile izgubljeni novac, ali i samopouzdanje.

Evo nekih od njih:

Podaci

Veština koju stručnjaci najčešće pominju je analiza, interpretacija i korišćenje podataka.

Džejk Švarc, generalni direktor kompanije General Assembly, obrazovne kompanije koja nudi časove kodiranja, dizajna, nauke o podacima i poslovanju, kaže da bi veština broj jedan bila rad na “podacima, podacima i podacima”.

- Izlazeći iz ove pandemije nema sumnje da će ceo svet da postane privrženiji podacima - kaže on napominjujući da je širok spektar preduzeća bio primoran da preispita način kako da proda proizvode ili usluge bez fizičkog kontakta,i sada koriste podatke za donošenje još važnijih poslovnih odluk anego ranije.

Prema LinkedIn-u, savladavanje nauke o podacima jedna je od najtraženijih veština u oglasima za posao.

Komunikacija

Mnogi stručnjaci su naglasili da će nakon epidmije biti potrebne kako teške tehničke veštine, tako i one meke.

Na primer, Alisa Mervin, potpredsednika LinkedIn Sales Solution, kaže da što više stručnjaka za prodaju radi prvenstveno onlajn bez direktnog kontakta licem u lice, sve će im biti potrebnije jače veštine slušanja i empatije.

Vivek Ravisankar, izvršni direktor HackerRank, tehničke platforme za regrutaciju, slaže se da će meke veštine postati važnije u godinama koje slede.

Kreativnost

Foto: Shuttestock

Cecile Alper-Leruk, potpredsednica proizvoda i inovacija za Ultimate Softvare, kompaniju koja razvija softver za upravljanje ljudskim kapitalom, dodaje da će prilagodljivost i kreativnost, koja se često smatraju softverskim veštinama – takođe biti sve važnije.

- Iako su veštine poput agilnosti i kreativnosti uvek cenjene na radnom mestu, one su sada važnije nego ikada. Prilagođavanje promenama kao što je rad kod kuće, prisustvovanje virtuelnim sastancima i usklađivanje radnog i porodičnog života su sve bitnije za održavanje produktivnosti - kaže ona.

Kako se povećava potražnja za ovim mekim veštinama, Alper-Leruk kaže da će granica između onoga što se smatra mekom i teškom veštinom zamagliti.

Veštačka inteligencija

Mnogi stručnjaci smatraju da će epidemija koronavirusa biti okidač za ubrzanu potrebu za radnicima koji su specijalizovani za automatizovanu veštačku inteligenciju i mašinsko učenje.

Koronavirus je „izazvao ubrzanje nekih trendova rada poput automatizacije“, kaže Karen Fichuk, izvršna direktorkaagencije za zapošljavanje Rondstand North America.

Tara Chklovski, izvršna direktorka neprofitne organizacije koja se fokusira na pružanju znanja devojčicama o preduzetništvu i tehnološkim veštinama Technovation, objašnjava da postati stručnjak za veštačku inteligenciju ujedno znači i sticanje šire slike o tehničkim i analitičkim veštinama.

Ključ je postati neko ko može kreativno rešavati probleme iz stvarnog sveta i boriti se protiv složenih sistemskih razmišljanja u timovima“, dodaje.

Bezbednost na Internetu

Džimi Etheredž, genralni direktor kompanije Accenture of North America, kaže da je s obzirom na to da sve više ljudi radi od kuće, a sve više preduzeća premešta svoje poslovanje na mreže, sajber sigurnost je još jedno polje koje će biti u velikoj meri potraživano u narednim mesecima i godinama.

- Nema sumnje da ćemo nastaviti da viđamo još napada sada kada sve više ljudi radi od kuće i već je došlo do velikog broja  javnih napada na Zoom - kaže on, pominjujući talas napada na ovu aplikaciju u kojem su se hakeri nepozvani pridruživali pozivima i prikazivali neprimerene sadržaje.

A s obzirom na to da sve više ljudi radi na daljinu, biće potreban i veliki broj zaposlenih koji bi štitili digitalnu saradnju od ovakvim napada, kaže Etheredž.

(Telegraf Biznis)