• 32
 ≫ 

Da li vam smeta ako šef nema diplomu fakulteta, a vi imate? (ANKETA)

 ≫ 

Postoji (ne) pisano pravilo da se unutar kompanije ne komentarišu plate zaposlenih, a često ni beneficije koje neki radnik ima. Ali, potpuno je jasno da je vaš šef na mnogo boljoj poziciji od vas, u svakom smislu. Da li vam smeta ako je uspešniji i zarađuje više, a manje je obrazovan od vas?

  • 32
šef, boss

Foto: Unsplash

Ova tema je stara maltene koliko i čovečanstvo. Među ljudima je uvek bilo neke vrste rivaliteta, posebno ako su ambiciozni, obrazovani, uspešni. Takođe, generalno se više "bune" oni kojima smeta "nepravda".

Ali, na internetu se često povede polemika o tome da li šef može da bude manje obrazovan od svojih podređenih, kao i da li je fakultet jedino merilo uspeha i visokog obrazovanja?

Živimo u društvu u kojem je fakultetska diploma i dalje alfa i omega, mada recimo, brojne svetske kompanije preispituju njen značaj u poslednje vreme. Umesto toga, tehnološki divovi prednost daju specifičnim veštinama koje se ne mogu steći u školi ili pokreću sopstvene kurseve, gde obučavaju kadar za ono što im treba.

S druge strane, odmalena nas uče da treba biti dobar đak, završiti fakultet, te da gimnazija bez daljeg školovanja nema poentu. Ipak, činjenica je da postoji priličan broj direktora koji imaju završenu samo gimnaziju ili srednju školu, ali na razgovoru za posao - traže ljude s fakultetskom diplomom.

Ti isti ljudi, naravno, imaju dosta nižu platu od direktora, bez obzira na viši stepen obrazovanja. Dešava se i to da dolazi do rivaliteta među samim direktorima: onima koji imaju manju platu, a bolje veštine, naspram direktora s minimalnim stepenom obrazovanja (za to mesto), i platom od nekoliko hiljada evra.

Tim Kuk, šef Epla, ima rezon da ljudima ne treba da traži diplomu s fakulteta, jer je ni on sam nema. Isto tako, trenutno drugi najbogatiji čovek sveta, prema Blumbergovom indeksu milijardera - Ilon Mask, uopšte ne gleda da li kandidat za posao ima diplomi čak i srednje škole. Njemu je važno da ima "ono nešto".

Treba pomenuti da je Ilon Mask ponosni vlasnik dve diplome, Queen's Univerziteta u Kingstonu i Univerziteta u Pensilvaniji.

Zanimljivo je i to da danas, u doba korone, na tržištu rada prednost imaju muškarci i to oni u srednjim godinama ili čak nadomak penzije, ali na dobrim pozicijama. Prvi na udaru krize su mladi, uglavnom sa "slabim" ugovorom i žene oko 45. godine života.

šef, direktor

Foto: Pixabay

S druge strane, brojne studije potvrđuju da je za šefa najbolje odabrati osobu koja je lider i nema previše empatije, a koja ima bogato iskustvo u radu. Činjenica je da ne može svako da "komanduje", bez obzira na stepen obrazovanja. Čak i u kolektivima gde se direktor zbliži sa svojim radnicima, on pre svega treba da im bude autoritet.

Ima i onih stručnjaka koji govore suprotno.

- Pogrešno je verovanje u mnogim kompanijama da treba da unapredite najiskusnije ljude na rukovodeća mesta. Oni će tako često "najboljeg" programera učiniti novim rukovodiocem ili promovisati "najboljeg" prodavca da bude šef ostalima. Ali, biti dobar u poslu ne znači biti dobar menadžer - kaže Aleksander Kjerulf, internacionalni autor na temu zadovoljstva na poslu.

Dalje navodi, "u drugim organizacijama, za dobijanje unapređenja nije uvek važno koliko ste dobri u poslu ili koliko imate iskustva, već koliko dobro igrate političke igre na radnom mestu".

Kaže da se radi o tome koga poznajete, ko vas vodi na ručak kada je pauza na poslu. Prema njegovom iskustvu, ljudi sve više pažnje posvećuju izgledu i ponašanju na poslu, kao i činjenici koga sve znaju i sa kim su "dobri" - nego tome da adekvatno urade svoj posao.

Da li vam smeta ako je šef manje obrazovan od vas?

Glasajte

Video: Deset atipičnih zanimanja za žene: Od kamiondžijke do detektivke

(Telegraf Biznis)

Podelite vest:

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • Goran

    25. novembar 2020 | 11:13

    Zivot nije pravedan, od rodjenja nismo svi isti, i potpuno je decije shvatanje da svako dobije ono sto zasluzi, stim sam potpuno svestan da postoje ljudi koji ce biti na boljoj poziciji na poslu i ako je ne zasluzuju. Ono sto mi smeta je kako se ljudi ponasaju, ako je covek los, on moze biti i sef i obican kolega, smetaju mi losi ljudi.

    33
    0

    Podelite komentar

  • Margit

    25. novembar 2020 | 11:31

    Ne smeta mi sto sef nema fakultet, ali svi znamo da je manje strucan i nece znati da pravilno i strucno postavlja zadatke vec nesto po svojoj volji, e zato nam propadaju preduzeća jer rukovode partijsku ljudi a ne srucnjaci.

    21
    8

    Podelite komentar

  • luka

    25. novembar 2020 | 13:01

    uvek ce pametniji i napredniji biti ljudi bez fakulteta! razlog je taj sto vecina ljudi koja ima fakultet ima jako velike komplekse i misle da su mnogo pametniji odostalih. a ustvari nisu ni svesni da njihovu platu ima i jedan obican pica majstor.. dzabe skola ako si mukica

    20
    4

    Podelite komentar