• 32

Da li vam smeta ako šef nema diplomu fakulteta, a vi imate? (ANKETA)

Postoji (ne) pisano pravilo da se unutar kompanije ne komentarišu plate zaposlenih, a često ni beneficije koje neki radnik ima. Ali, potpuno je jasno da je vaš šef na mnogo boljoj poziciji od vas, u svakom smislu. Da li vam smeta ako je uspešniji i zarađuje više, a manje je obrazovan od vas?

  • 32
šef, boss

Foto: Unsplash

Ova tema je stara maltene koliko i čovečanstvo. Među ljudima je uvek bilo neke vrste rivaliteta, posebno ako su ambiciozni, obrazovani, uspešni. Takođe, generalno se više "bune" oni kojima smeta "nepravda".

Ali, na internetu se često povede polemika o tome da li šef može da bude manje obrazovan od svojih podređenih, kao i da li je fakultet jedino merilo uspeha i visokog obrazovanja?

Živimo u društvu u kojem je fakultetska diploma i dalje alfa i omega, mada recimo, brojne svetske kompanije preispituju njen značaj u poslednje vreme. Umesto toga, tehnološki divovi prednost daju specifičnim veštinama koje se ne mogu steći u školi ili pokreću sopstvene kurseve, gde obučavaju kadar za ono što im treba.

S druge strane, odmalena nas uče da treba biti dobar đak, završiti fakultet, te da gimnazija bez daljeg školovanja nema poentu. Ipak, činjenica je da postoji priličan broj direktora koji imaju završenu samo gimnaziju ili srednju školu, ali na razgovoru za posao - traže ljude s fakultetskom diplomom.

Ti isti ljudi, naravno, imaju dosta nižu platu od direktora, bez obzira na viši stepen obrazovanja. Dešava se i to da dolazi do rivaliteta među samim direktorima: onima koji imaju manju platu, a bolje veštine, naspram direktora s minimalnim stepenom obrazovanja (za to mesto), i platom od nekoliko hiljada evra.

Tim Kuk, šef Epla, ima rezon da ljudima ne treba da traži diplomu s fakulteta, jer je ni on sam nema. Isto tako, trenutno drugi najbogatiji čovek sveta, prema Blumbergovom indeksu milijardera - Ilon Mask, uopšte ne gleda da li kandidat za posao ima diplomi čak i srednje škole. Njemu je važno da ima "ono nešto".

Treba pomenuti da je Ilon Mask ponosni vlasnik dve diplome, Queen's Univerziteta u Kingstonu i Univerziteta u Pensilvaniji.

Zanimljivo je i to da danas, u doba korone, na tržištu rada prednost imaju muškarci i to oni u srednjim godinama ili čak nadomak penzije, ali na dobrim pozicijama. Prvi na udaru krize su mladi, uglavnom sa "slabim" ugovorom i žene oko 45. godine života.

šef, direktor

Foto: Pixabay

S druge strane, brojne studije potvrđuju da je za šefa najbolje odabrati osobu koja je lider i nema previše empatije, a koja ima bogato iskustvo u radu. Činjenica je da ne može svako da "komanduje", bez obzira na stepen obrazovanja. Čak i u kolektivima gde se direktor zbliži sa svojim radnicima, on pre svega treba da im bude autoritet.

Ima i onih stručnjaka koji govore suprotno.

- Pogrešno je verovanje u mnogim kompanijama da treba da unapredite najiskusnije ljude na rukovodeća mesta. Oni će tako često "najboljeg" programera učiniti novim rukovodiocem ili promovisati "najboljeg" prodavca da bude šef ostalima. Ali, biti dobar u poslu ne znači biti dobar menadžer - kaže Aleksander Kjerulf, internacionalni autor na temu zadovoljstva na poslu.

Dalje navodi, "u drugim organizacijama, za dobijanje unapređenja nije uvek važno koliko ste dobri u poslu ili koliko imate iskustva, već koliko dobro igrate političke igre na radnom mestu".

Kaže da se radi o tome koga poznajete, ko vas vodi na ručak kada je pauza na poslu. Prema njegovom iskustvu, ljudi sve više pažnje posvećuju izgledu i ponašanju na poslu, kao i činjenici koga sve znaju i sa kim su "dobri" - nego tome da adekvatno urade svoj posao.

Da li vam smeta ako je šef manje obrazovan od vas?

Glasajte

Video: Deset atipičnih zanimanja za žene: Od kamiondžijke do detektivke

(Telegraf Biznis)

Podelite vest:

Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • Krkub

    Ja sam sa srednjom skolom bio direktor u jednoj stranoj firmi gde je samo jos jedan decko imao srednju skolu a osim njega najniže obrazovanje do mog je bila viša škola,ostali sa fakultetom.Ja sam dosao u tu firmu sa 18 godina iskustva a ostalima su to bili prvi poslovi ili su bili po 2,3 godine u branši.Od tih ljudi ja sam napravio ekipu koja je razbijala i radili smo odlicno,samo jedan crnogorac i to bas onaj koji je kao i ja imao samo srednju školu je imao problem sa svojom sujetom ali to nije imalo veze sa mojom diplomom već sa njegovom nacijom,crnogorac a Srbin mu ditektor i to u sred "njihovog" Beograda!?Niko drugi nije imao problem jer sam ka bio izuzetno fleksibilan i sve smo mogli da se dogovaramo,drugarski.Na kraju sam se pokacio sa vlasnicima firme i otisao sam ali ne kod sledećeg gazde nego u sopstvenu firmu.Danas sa 25 godina staza mogu biti zadovoljan,promenio sam 3 firme za 20 godina u prvoj sam bio komercijalista a druge 2 sam bio direktor,sada sam privatnik.Danas sam prodao robe za 52 hiljade evra i zaradio sam nesto para,nije lose za nekoga ko se provlacio u srednjoj a pored faksa nije ni prošao...

    2
    1

    Podelite komentar

  • Aco

    Koje od vas najmudri.

    1
    0

    Podelite komentar

  • Tiši

    Smeta mi sto ju je kupio.

    3
    0

    Podelite komentar

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke