Kako se nositi s pauzom u radu zbog pandemije? 4 tačke koje svaki zaposleni treba da usvoji
Ne mora svaka referenca iz vaše radne biografije biti plaćeni posao. Možda ste negde volontirali tokom pandemije, ako ste ostali bez posla, i to takođe treba da navedete
Početkom pandemije kovid-19 izgubljeno je više od 22 miliona poslova u SAD, prema podacima američkog Biroa za rad. To znači da su milioni ljudi tokom 2020. i ove godine imali "rupe" u radu.
Teme za vas
"Svi su se vratili na posao, osim mene. Još uvek radim od kuće": Kako olakšati sebi u tom slučaju?
Korona ostavila pustoš: Previše kancelarija, premalo logističkih prostora
Iako su te pauze regruterima uglavnom "crvena zastavica" kada traže kandidate za posao, sada one ne bi trebalo da vas brinu. Ako imate tzv. pandemijski jaz u radnoj biografiji (CV) - niste jedini.
Viki Salemi, ekspert za upravljanje karijerom sa sajta "Monster", kaže da zbog toga nema razloga za brigu. "Više je do toga kako hendlujete jaz i šta radite povodom njega", dodaje.
Budite spremni
Unapred pripremite odgovore na neka potencijalna, generalna pitanja. Bacite jače svetlo na budućnost i ne obraćajte mnogo pažnje na ono što je bilo. Takođe, bilo bi dobro da na razgovoru za posao istaknete kako ste provodili vreme u karantinu, da li ste pohađali neke onlajn kurseve i tome slično. Salemi savetuje da je najbolje da spremite odgovor na jedno pitanje, a to je: Zašto ste baš vi idealan kandidat za datu poziciju?
Popunite prazninu nečim drugim
Ne mora svaka referenca iz vašeg CV-ja biti plaćeni posao. Možda ste negde volontirali tokom pandemije, ako ste ostali bez posla, i to takođe treba da navedete. Recimo, možda ste pomagali u službi marketinga u nekoj neprofitnoj organizaciji, a za posao koji tražite potrebno je upravo poznavanje marketinških veština. Drugim rečima, sve se računa.
"Podesite" CV
Odvojite vreme da prilagodite radnu biografiju i propratno pismo svakom poslu koji se oglašava - ponaosob. Dakle, ostavite iste iste ključne reči i navedete konkretne rezultate svog rada, ali takođe odgovorite na sva pitanja koja bi regruter - iz određene firme - možda mogao da vam postavi. To posebno treba da uradite ako tražite šansu za zaposlenje u vama do tada nepoznatoj, novoj industriji.
Ne budite negativni
Poslednjih 17 meseci je bilo veoma teško. Ali, pokušajte da izbegnete vraćanje u prošlost. Iako nije došao kraj pandemiji, vide se znaci oporavka, pre svega u ekonomskom smislu, i tržište rada je sve otvorenije. Savet stručnjaka iz oblasti zapošljavanja je da "ne budete negativni". To je, ipak, teže postići nego što zvuči. Mnogi su nakon krize i ostanka bez posla puni stresa i loše energije, koju regruter može da oseti - posebno ako je iskusan. Umesto toga, fokusirajte se na to da objasnite zašto vas privlači data pozicija i detaljno opišite svoje veštine i kvalifikacije.
Video: Ugostitelji izdržali pandemiju zahvaljujući ovom rešenju: Partner koji nam je pomogao da opstanemo
(Telegraf Biznis)
Povezane vesti
Od kucanja tiketa do upravljanja projektima: Dragan Tadić u Mozzartu stigao do poslovnog analitičara
Izgubio je posao u SAD, pa se sa suprugom preselio u Španiju: Novo zanimanje promenilo im je život iz korena
U Nemačkoj nedostaje oko 149.000 stručnjaka u ovoj oblasti: Plate su visoke, ali nema ko da radi
Sajam zapošljavanja 28. marta u Leskovcu: U ponudi više od 500 radnih mesta
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
Predvideo je krizu 2008, a sada ima novo upozorenje! Poznati ekonomista tvrdi da nam predstoje veliki problemi: Berze pucaju, centralne banke nemaju dobre podatke!
Građani dobijaju pomoć države od 10.000 dinara: Rok za prijavu je 15 dana, evo za šta je novac namenjen
Godinama primao dve penzije, a sada mu sve došlo na naplatu: Evo kako je penzioner uspeo da prevari državu
