• 0

Postalo je teško naći radnike: Kažu da je život prekratak da bi se trošio na posao

Radnici zapravo vide svoju trenutnu nezaposlenost i čitavu krizu nedostatka radne snage kao pozitivnu stvar, koja je „nudila nove mogućnosti za karijeru koje inače ne bi imali“

  • 0
posao, karijera

Foto: Pixabay

Nove ankete nedavno objavljene pokazuju da američki radnici koji su izgubili ili napustili posao tokom pandemije Covid-19 možda neće uskoro ponovo da se pridruže kolegama, ako uopšte to ikad urade.

Američka privredna komora nedavno je anketirala 529 Amerikanaca koji su ostali nezaposleni tokom pandemije i tek treba da se vrate na posao.

Više od polovine ispitanika (53%) reklo je da su donekle aktivni ili „uopšte nisu aktivni“ u trenutnoj potrazi za poslom, dok je 65% reklo da ne očekuje da će se vratiti na posao pre polovine 2022. Mnogi su naveli da već dugotrajna briga zbog korone ih sprečava da se vrate na posao, posebno žene. Skoro polovina je izjavila da koristi pandemijske podsticaje ili stimulativne isplate, kao i da crpe ušteđevinu ili investicije, da bi se izdržavali otkako su postali nezaposleni.

Samo 8% je reklo da „nikada ne planiraju da se vrate na posao“. Ipak, nalazi pokazuju da se radnici možda neće uskoro vratiti, osim ako ne vide da je to vredno njihovog truda.

Prema istraživanju, skoro polovina (46%) vidi bonus za zapošljavanje od 1.000 dolara kao glavni razlog za povratak na posao. Anketa je takođe pokazala da su ispitanicima veoma privlačni fleksibilno radno vreme, mogućnost rada od kuće i pozitivno radno okruženje. To znači da će preduzeća morati da unaprede svoju politiku zapošljavanja ako žele da privuku radnike.

Štaviše, odvojeno istraživanje jednog američkog veb-sajta za traženje posla, pokazalo je da se ljudi nerado vraćaju na posao, pošto su tokom pandemije shvatili da je „život prekratak da bi ostali u poslu koji im nije strastven".

Oko 92% od 1.000 anketiranih deli to mišljenje. Prema anketi, Amerikanci zapravo vide svoju trenutnu nezaposlenost i čitavu krizu nedostatka radne snage kao pozitivnu stvar, koja je „nudila nove mogućnosti za karijeru koje inače ne bi imali“.

Za 85% onih koji traže posao sada se kaže da traži posao van svoje bivše industrije, a 97% njih kaže da ih je pandemija podstakla da promene karijeru.

U SAD trenutno ima 10,4 miliona nepopunjenih radnih mesta, a 7,6 miliona Amerikanaca je nezaposleno.

Nedavna beleška globalnih ekonomista S&P-a predviđa da će „verovatno ostati teško“ pronaći radnike sledeće godine, a zaposleni, navode oni, koštaće kompanije više novca i truda.

Goldman Saks je nedavno procenio da je 3,4 miliona ljudi napustilo posao u poslednjih godinu i po dana, a većina njih su penzioneri, što znači da se mnogi uopšte ne vraćaju na posao.

Prema S&P-u, polovina ovih izlazaka je privremena, ali još uvek nije jasno kada će ponovo početi da rade zbog obnovljenih strahova povezanih sa pandemijom izazvanih novom varijantom koronavirusa, Omikronom.

Video: Da li karijera može biti neuspešna? Gde grešimo dok je gradimo u Srbiji?

(Telegraf Biznis)

Podelite vest:

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

Google preporuke