Nije vam dobar dan na poslu ili već dugo niste motivisani? Evo kako da prevaziđete taj osećaj

Koliko često imate osećaj da niste dali svoj maksimum na poslu? Tu, pritom, ne mislimo samo na posao  za koji ste plaćeni, već i za sve druge poslove koje obavljate.

Nije retkost da se ljudi osećaju potišteno ili nedovoljno cenjeno u svom radnom okruženju, što svakako utiče na stepen motivacije i uspeha. Ali, zato je tu "rad na sebi", koji vam može doneti opipljive rezultate.

Teme za vas

Naime, kako biste bili produktivniji i zadovoljniji svojim rezultatima na kraju dana, postoji jedno pravilo koje možete da probate, a zove se "4P".

Planiranje

Za svaki posao je najbitnije postaviti neki plan unapred: kada ćemo nešto da radimo, kojom brzinom, na koji način… Cilj posla je da on bude obavljen u najkraćem roku, ali efikasno i što kvalitetnije.

Priprema

Dobra organizacija je "pola posla". Zar nije mnogo bolji osećaj kada znate da je deo posla već obavljen, a da ustvari, niste ni krenuli još uvek u realizaciju.

Pohvala

Reči hvale ili zahvalnosti su nešto što neretko izostane u radnom okruženju, ali što je veoma važno. Ipak, ako i izostane pohvala druge osobe, pohvalite sami sebe za nešto što ste dobro uradili. Budite sami sebi podrška i motivacija, jer samo tako možete zaista da napredujete.

Foto: Shutterstock

Pozovite

Ukoliko vam nešto trenutno ne ide od ruke, a znate kome ide, nemojte se ustučavati da okrenete telefon. Zatražite savet. Bolje da pitate i potom uradite posao kako treba, nego da očekujete od drugih da završavaju vaš posao.

Cilj je da u poslu budemo što bolji, brži, produktivniji i smeliji, a to se postiže samo konstantnim radom na sebi i svojim veštinama.

(Telegraf Biznis)