Šta vaši radnici ne vole i zašto daju otkaz, uprkos dobroj plati?
Visoka zarada ne može da reši sve. Zaposlenima je više nego ikada važna atmosfera na poslu, to koliko su poštovani i da li su dobrog mentalnog zdravlja
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Menja se na bolje
Nekada su "gazde" govorili radnicima - ako nećeš da radiš ima ko hoće. Danas radnici, naročito oni traženi, govore "gazdama" - ako nećeš da me zaposliš i daš solidnu platu, a ne neku bedu, ima ko hoće.
Svedok
Licno mogu da svedocim da clan moje porodice radi u stranoj firmi, pa zbog nedostatka kadra radi i za praznike. Ali istina je da joj je svaki sat prekovremenog i svaki praznik placen u skladu sa zakonom Srbije. Za radnike koje sam pisala da prima 40 hiljada zvanicno, a pola na ruke, nih poslodavac tera da rade prekovremeno,subote i nedelje, ali nista ne placaju. To je nas poslodavac.Ako drzava ne zeli da ostane bez svoje omladine i naroda pod hitno pretresti sve firme, posebno nase i gde nadju tih 40 hiljada to su krsioci zakona i protivnici drzave. Savetujem svim radnicima da odbiju da rade prekovremeno, subote i nedelje i praznike. Naravno ,ako je poslodavac dobar covek i nema dovoljno kadra neka sedne i razgovara sa radnikom i dogovori se oko produzenog rada uz naknadu. Ova drcna gospodja koja kaze, da ako im se ne svidja neka odu. U tom slucaju nestace i njena firma.
zac
Da bi sacuvali radnike ,morate sa njim razgovarati o svim problemima ,morate im zagarantovati radno vreme to su prve dve stvari o kojima poslodavci moraju shvatiti.