• 0
 ≫ 

Radnici spavaju na poslu, firme im obezbedile vreće: Na drugom kraju sveta, traže nove poslove

 ≫ 

Neki čak spavaju i na dve stolice, a "trend" je zaživeo i pre uvedenih blokada

  • 0
spavanje na poslu, umor

Foto: Shutterstock

Pre oko sedam dana započelo je zaključavanje Šangaja, jednog od najvećih gradova u Kini, koji broji nekih 26 miliona stanovnika. Razlog? Kovid-19, koji uporno ne jenjava.

Zbog straha od ponovnog usporavanja poslovanja i blokada, bankari i brokeri u tom gradu - tačnije više od 20.000 njih - ove dane i noći provodi na svom radnom mestu.

Rojters je preneo da zaposleni u finansijskom sektoru trenutno žive u svojim kancelarijama, a Biznis Insajder piše da su neke kancelarije u finansijskoj zoni Lujiazui, poznatijoj i kao kineski Volstrit, pripremile vreće za spavanje i ostale potrepštine za zaposlene.

Blumberg i CNN paralelno javljaju da neki radnici dele toalet sa još 20-ak ljudi, bez pristupa tušu, dok su drugima ponuđene dnevnice od 500 do 2.000 juana (78 do 314 dolara) - za spavanje na poslu.

Ipak, ovaj "trend" se ušunjao na šangajsko tržište rada i pre blokada. Naime, neki snimci - podeljeni na društvenim mrežama - prikazuju radnike kako spavaju na dušecima ili u vrećama za spavanje, između pregrada i svojih radnih mesta; neki čak spavaju i na dve stolice.

A na drugom kraju planete, u SAD, loši uslovi rada, neinspirativni poslovi i problemi sa šefovima, nagnali su mnoge zaposlene da krenu dalje, u potrazi za novim radnim mestom.

Velika ostavka (The Great Resignation), odnosno talas otkaz, nastavlja da se širi ne samo u Americi, već i u svetu. Ipak, u SAD je ta slika najizraženija: prema poslednjim podacima, oko 4 miliona ljudi svakog meseca napusti posao.

Americi su "za petama" Velika Britanija, Australija i Francuska.

Video: Da li su Srbi spremni za veliku ostavku?

(Telegraf Biznis)

Podelite vest:

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari