• 1

Ovo su 4 veštine koje će oduševiti svakog šefa

Nije dovoljno da samo dobro poznajete svoj posao. Umete li sa ljudima?

  • 1
posao

Foto: Shutterstock

Irska stranica za ponudu i potražnju posla, Jobs.ie, otkriva koje veštine kod radnika ceni gotovo svaki poslodavac.

Ne bi bilo loše da ih primenite, ako želite da postignete uspeh na budućem radnom mestu, odnosno razgovoru za posao.

Na prvom mestu je motivisanost, za koju glavni menadžer Jobs.ie stranice, Kristofer Paje, tvrdi da je vrlo bitna. "Kada poslodavac vidi da ste motivisani za rad, odmah je spremniji da vas zaposli", kaže on.

U doba pandemije pokazalo se koliko zaposleni cene fleksibilnost, mada u nekom drugom smeru u odnosu na šefove. Ali, ako nađete kompromis, potrudite se da i vi izađete u susret nadređenom i kolegama.

Ako se relativno lako prilagođavate promenama u firmi, radnom rasporedu i zadacima - to je svakako veliki plus.

Posvećenost detaljima je veština koja mnogima manjka.

Dok se trude "odrade" glavne delove nekog posla, radnicima često promaknu sitnice koje mogu biti i te kako značajne. Iskusni šefovi to umeju da cene. Paje kaže da je važno krenuti od samog pisanja radne biografije: "Ako vidim da je CV prepun gramatičkih grešaka, odmah ga bacam, bez obzira na sve ostalo", kaže.

Takođe, svaki poslodavac, nesumnjivo, želi radnika koji je otvoren, komunikativan, saradljiv, dobar timski igrač. Sve to je deo i tzv. socijalne inteligencije. Treba znati povezati se s ljudima i graditi dobre odnose.

Ma koliko da ste dobri u svom poslu, ako imate lošu narav ili, jednostavno, "ne umete s ljudima" - nećete biti konkurentni.

Video: Jelena Radonjić je prvi posao imala u Japanu, danas je saradnik Forbsa: Ovo su top veštine za uspeh

(Telegraf Biznis)

Podelite vest:

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari