Komšije skraćuju radno vreme zbog fudbala, uzimaće i odmor: Kako je u Srbiji, možemo li da uzmemo dan (ANKETE)

Većina zaposlenih u Hrvatskoj, ili oko 80 odsto, smatra da bi poslodavci u narednim danima trebalo da im omoguće fleksibilnije radno vreme, kako bi pratili Svetsko prvenstvo u fudbalu.

Podsećamo, ovoga puta domaćin SP je Katar.

Teme za vas

Prema istraživanju portala Posao.hr, a pisanju Seebiz-a, deo građana Hrvatske će utakmice pratiti na radnom mestu.

- Fleksibilnije radno vreme u idućih mesec dana priželjkuje čak 81,4 posto radnika. Među učesnicima istraživanja, 36% njih kao argument navodi to da je Mundijal jedinstven događaj, a 45,4% smatra da se uprkos fleksibilnijem radnom vremenu (zbog utakmica) posao mora odraditi - rekla je danas Ines Bokan, ispred portala Posao.hr.

Dodaje da ostali u anketi kažu kako "takvi događaji ne bi smeli da ometaju posao".

Istraživanje je pokazalo da čak 45 procenata zaposlenih u Hrvatskoj namerava da prati Svetsko prvenstvo.

Većina njih će utakmice gledati nakon posla – kod kuće ili u kafiću, ali više od trećine ispitanika je spremno da mečeve prati i na radnom mestu.

Autori istraživanja očekuju da će u narednih mesec dana porasti i korišćenje slobodnih dana i godišnjih odmora.

Foto: Telegraf.rs

- Neki navijači su tokom proteklih prvenstava zbog praćenja utakmica uzimali čak i lažna bolovanja. Gotovo 8 posto zaposlenih će uzimati slobodne dane kako bi mogli da prate utakmice hrvatske i drugih reprezentacija koje su im zanimljive - kazala je Bokan.

Osim toga, prema njenim rečima, zbog SP u fudbalu ove godine 4,6 posto ispitanika planira da uzme godišnji odmor.

Da su poslodavci u Hrvatskoj tolerantni kada je fudbal u pitanju, potvrđuje i podatak da 30 posto radnika smatra kako bi šefovi imali razumevanja za njihovo kašnjenje na posao, zbog slavlja nakon utakmice prethodne večeri.

Osim toga, u svakoj četvrtoj firmi u Hrvatskoj organizuje se zajedničko gledanje utakmice za zaposlene, nakon radnog vremena, a 20,5 posto njih će utakmice gledati u društvu nekoliko kolega.

Kako se dalje navodi, čak 12 posto radnika u istraživanju je reklo kako njihovi poslodavci "u potpunosti imaju razumevanje za navijačko ludilo, dok 40 posto njih smatra da "poslodavci to razumeju, ali da posao ipak ne sme da trpi".

U ovom istraživanju je učestvovalo 440 zaposlenih lica.

Podsećamo, Telegraf Biznis je lani pisao upravo o ovoj temi: Da li je u Srbiji moguć slobodan dan zbog sporta?

Sa pravne strane, to je moguće, ali kako je u praksi? Pročitajte u našem tekstu.

(Telegraf Biznis)