Nova godina, nova pravila: Neko bi se radovao ovoj odluci, ali ne i "ušuškani" radnici
"Snap" je poslednja u nizu kompanija koja je ozvaničila da vraća zaposlene u kancelarije
Direktor kompanije "Snap", Evan Tomas Špigel (32), koji je 2015. proglašen za najmlađeg milijardera na svetu, rešio je da "vrati" zaposlene za sto.
Amerikanac iz Los Anđelesa, koji prema pisanju Forbsa u 2022. ima neto vrednost od 2,6 milijardi dolara, rekao je radnicima kako očekuje njihovo prisustvo u kancelarijama 80% vremena, počevši od februara.
Drugim rečima, dolaziće na posao četiri radna dana, dok će peti dan moći da rade na daljinu (od kuće). Ovo, zapravo, nije tako pozitivna vest za zaposlene u "Snap"-u, koji su se prilično "ušuškali", jer nisu imali obavezu da dolaze na posao.
Teme za vas
Bajden neumoljiv prema železnčarima: Umesto 15, imaju pravo na samo jedan dan plaćenog bolovanja
Šef ih zove nazad na posao, oni ignorišu: Radnici diktiraju uslove, firme nemoćne iz jednog razloga
Otkako je krenuo period korone, mnogi tehnološki giganti su uveli praktično trajni rad od kuće, za one koji to žele. Konkretno "Snap" je, u jeku krize, rekao da će u kancelarije dolaziti samo minimalni broj radnika, neophodnih za funkcionisanje firme i njenog sistema.
"Verujem da će nam kolektivno provođenje vremena pomoći da ostvarimo puni potencijal", napisao je Špigel radnicima, prema dopisu koji je pregledao Blumberg. "To znači, u proseku, četiri ili više dana nedeljno u kancelariji za zaposlene sa punim radnim vremenom", rekao je u nastavku ovaj mladi CEO.
Ipak, naveo je da će postojati izvesna fleksibilnost, npr u pogledu sastanaka sa klijentima, koji će se računati kao vreme provedeno u kancelariji.
Snap je, inače, u avgustu otpustio 20% svoje radne snage i smanjio projekte za koje smatra da neće pomoći rastu prihoda ili tehnologiji proširene stvarnosti.
Kompanija nije uspela da poveća svoj prihod tako brzo kako se očekivalo jer su trgovci smanjili svoje budžete za oglašavanje. Ovim potezom - vraćanjem ljudi u kancelarije - Špigel se nada da će "Snap" krenuti da raste ponovo.
"Snap" je ujedno i poslednja u nizu kompanija koja je ozvaničila da vraća zaposlene u kancelarije, nakon što su kovid-19 mere ublažene. Epl je, recimo, zatražio od radnika da budu u ofisu tri dana u nedelji, počevši od septembra.
Isto zahteva i Ilon Mask, koji je rekao: "Ili dolazite na posao i angažujte se više ili uzmite otpremnine".
Doduše, neki poslodavci nailaze na izazove, jer radnici negoduju po pitanju vraćanja na posao.
Video: Kruna Gavović: Zaposleni treba da ima tretman kao klijent, a to je - najbolji
(Telegraf Biznis)
Povezane vesti
"Sef urla i maltertira me, trpim zbog plate": Srbin zbog posla završio na terapiji ali sada je otkrio sve
Na današnji datum žene kreću da rade "besplatno" do kraja godine: Muškarci i dalje plaćeniji u EU, razlika 13%
Na razgovoru za posao dobila pitanja koja nije mogla ni da sanja: "Sve to za ovu platu?"
Vikendi slobodni, bonusi obećani, a plata i do 120.000 RSD: Našli smo top posao u Beogradu, ne treba iskustvo
Video: Ovako do detalja izgleda rušenje nekada čuvenog hotela: Zbogom Jugoslavijo
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
Zadužili se i napravili svadbu od skoro 60 hiljada evra: Od gostiju dobili sitniš, pa otkazali medeni mesec
Plodovi ove biljke beru se decenijama: Lako se gaji, a može neprestano da vam donosi zaradu
Ko želi da razvije biznis na selu dobija 10.000 evra od države: Proveravali smo koji poslovi najbolje "prolaze"
