ANKETA: Da li ste ostali na trenutnom poslu samo zato što su vam brže-bolje ponudili povišicu?

Foto: Shutterstock

Radnici, kako ih motivisati i zadržati, čini se, biće velika tema i ove godine. Kako pokazuju podaci iz Amerike, firme plaćaju "šakom i kapom" lojalne radnike. Reč je o najvećem porastu plata u poslednjih 25 godina, koliko se vodi evidencija.

Poučeni prethodnim mesecima, kada radnici stavljaju druge benefite ispred zarade pri razgovoru za posao, ova praksa pokazala se kao delotvorna. Neki stručnjaci upozoravaju pak-privremeno

"Ako je radnik odlučio da ode, on će to uraditi pre ili kasnije", kaže sagovornik Telegraf Biznisa

Da li je tako kod nas?

Da li vam je šef nedavno dao lepu povišicu zbog koje ćete ostati?

Da li ste poslodavac koji plaća radnike više da ne daju otkaz?

Radnici koji ostaju kod istih poslodavaca uživaju u najvećim povišicama u skoro četvrt veka.

U novembru je srednji rast plata u protekloj godini za one koji su ostali na poslu iznosio 5,5%, prema podacima Banke federalnih rezervi Atlante, koja je počela da vodi evidenciju 1997.

Zaposleni koji su promenili firmu, posao ili zanimanje zabeležili su još veći porast plata u novembru (7,7%) u odnosu na godinu dana ranije. Mogućnost da zaposleni odu, radi većih plata negde drugde, jeste glavni razlog zašto im kompanije podižu plate.

Želeli bismo za početak da vidimo da li se ovaj trend preliva na Srbiju? Da li ste među radnicima koji je ostao u firmi samo zbog povišice koja mu je u međuvremenu ponuđena?

Odgovorite nam u anketi:

(Telegraf Biznis)