"Plačem od muke pre posla, nedeljom se tresem od panike": Potresna ispovest radnice uzburkala region

Koliko vremena je potrebno da posao postane noćna mora? Za jednu radnicu u Hrvatskoj čija je ispovest osvanula na društvenim mrežama, odgovor je poražavajući - samo četiri meseca. Na popularnom forumu "Redit", u grupi gde ljudi iz regiona razmenjuju iskustva, u ovom slučaju Hrvatske,, pojavila se dramatična objava koja je pokrenula važnu debatu o toksičnim radnim okruženjima i ceni koju plaćamo sopstvenim zdravljem.

Suze, panika i nejednak tretman

Autorka objave, vidno uznemirena, zatražila je savet pitajući se da li su njeni simptomi dovoljan razlog za otkaz. Opisala je svakodnevicu koja više liči na psihološki horor nego na radni odnos: često plače od muke pre polaska na posao, dok su joj nedelje uništene mislima o ponedeljku i napadima panike koji joj ne daju mira.

Teme za vas

- Na poslu su izrazite napetosti i tenzije, posebno od strane nadređenih . napisala je ona, dodajući da, iako ne želi da ulazi u detalje, postoje ogromne razlike u tretmanu među zaposlenima.

Pored loše atmosfere, istakla je i nedostatak perspektive. Nema napretka ni u samom radu, a ni u finansijskom smislu. Kao primer navela je starije kolege koji povišice nisu dobili sve dok poslodavcu nisu otvoreno zapretili otkazom. Ipak, strah od neizvesnosti je koči.

- Ne znam... Volela bih da pronađem nešto drugo, a to ne znam kada će se desiti - napisala je.

"To je znak da bežiš“

Njena priča izazvala je lavinu reakcija, a saveti su se kretali od pragmatičnih do onih koji zdravlje stavljaju na prvo mesto. Većina korisnika složila se u jednom - mentalno zdravlje nema cenu.

- Da, psihičko stanje je bitnije od finansija, često to zaboravimo dok ne "puknemo" - napisao je jedan korisnik, dok je drugi bio još direktniji.

- Prve dve rečenice tvoje objave su dovoljan razlog da daš otkaz. Život je prekratak da plačeš jer ideš na posao na kojem se ljudi iživljavaju - napisao je.

Mnogi su podelili lična iskustva, potvrđujući da odlazak iz toksične sredine donosi olakšanje.

- Ako je prisutan grč u želucu od pomisli da ideš raditi tamo sutra - beži. Meni je ista situacija bila pre par meseci, našao sam nov posao i preporodio se - glasi jedan od komentara.

Strategija za izlaz: Bolovanje ili momentalni otkaz?

Korisnici su ponudili i konkretne strategije. Savetuje se otvaranje bolovanja zbog stresa ("ako ti stres probija na psihu, vidi sa doktorkom"), korišćenje godišnjeg odmora za traženje novog posla ili, ako finansije to dozvoljavaju (poput života kod roditelja), momentalni otkaz kako bi se sačuvao zdrav razum.

- Nijedan posao nije vredan toga što opisuješ. Ako ne možeš odmah da odeš, podesi mozak nekako na to da radiš samo do iduće dobre prilike i traži od sutra drugi posao - savetuju iskusniji.

Ipak, bilo je i onih koji su pozvali na realnost kada je reč o finansijama. Jedan komentator je primetio da je očekivanje povišice nakon samo četiri meseca možda nerealno, s obzirom na to da u tom periodu često ni probni rad nije završen, osim ako drugačiji uslovi nisu dogovoreni na početku.

Takođe, ukazano je da percepcija "nepravde" i boljeg odnosa šefova sa drugim kolegama ponekad može biti subjektivna stvar.

Upozorenje za kraj: Šta ako ostaneš?

Možda najpotresniji komentar, koji služi kao upozorenje šta se dešava ako se problem ignoriše, došao je od korisnika koji se sa istim simptomima bori godinama.

- Ja s takvom mučninom idem na posao već pet godina, a pogotovo zadnjih pola godine otkad su ukinuli moje prošlo radno mesto... Verovatno je razlog da se da otkaz, ali mislim da mogu otići samo na gore, na bolje jako teško, barem u struci - napisao je on, ilustrujući zamku u koju upadaju radnici kada strah od promene nadvlada brigu o sebi.

(Telegraf Biznis)