• 0

Vreme čitanja: oko 3 min.

"Znanjem do posla" - Projekat koji trud pretvara u trijumf

Vreme čitanja: oko 3 min.

Prema najnovijim podacima Zavoda za statistiku za ovu godinu, gotovo četvrtina mladih u dobi od 15 do 24 godine suočava se s nezaposlenošću

  • 0
Znanjem do posla Foto: Promo/ Stefan Jovanović

Ovo nije samo brojka. Ovo su ljudske priče koje čekaju svoj trenutak za ostvarenje, ali i brojni talenti koji se nadaju da će biti prepoznati i otkriveni.

Potrebe privrede danas sve jasnije pokazuju da je nedostatak kvalifikovane radne snage evidentan. Svestan ovog izazova, srpsko-švajcarski projekat "Znanjem do posla" (E2E) pruža nadu i podršku mladim generacijama. Kroz programe karijernog vođenja i savetovanja, ali i povezivanje sa poslovnim svetom i učenje kroz rad, projekat pomaže mladima da sagledaju jasnije svoja interesovanja i talente, ali i da ih prilagode zahtevima tržišta. Ova inicijativa ne samo da pomaže mladima da pronađu posao, već i jača njihovo samopouzdanje i motivaciju za postizanje profesionalnih ciljeva, a posebna pažnja posvećena je i radnoj integraciji teže zapošljivih grupa mladih.

E2E je prisutan u 13 okruga u Srbiji, a partneri projekta, takozvani karijerni savetnici, osnažuju mlade u razumevanju ličnih talenata i aspiracija, informišu ih o aktuelnostima sa tržišta rada, mogućnostima daljeg obrazovanja, usavršavanja i zapošljavanja. Gotovo 27 000 ljudi imalo je do sada priliku da iskoristi benefite projekta koji je osim ostalog svoje znanje i resurse usmerio i na povezivanje mladih sa poslodavcima, otvarajući im vrata ka raznovrsnim karijernim mogućnostima.

Mladi ljudi koji nemaju radno iskustvo, ali pokazuju snažnu volju da uče kroz praktičan rad, predstavljaju resurs kojeg se nijedna ozbiljna kompanija neće odreći.

Preko 250 kompanija u Srbiji prepoznalo je značaj uključivanja u projekat "Znanjem do posla". Svesni da njihova budućnost počiva na mladim naraštajima, značajan broj preduzetnika je ovom mudrom odlukom obezbedio sebi obučen, a pre svega budući kadar pun entuzijazma i potencijala. Gotovo 77% polaznika programa "Znanjem do posla" koji su prošli kroz programe učenja kroz rad kod poslodavca, pronašlo je zaposlenje i to govori u prilog da ova vrsta interakcije i povezivanja donosi jednaku dobrobit kako mladima, tako i biznisu.

Znanjem do posla Foto: Promo/ Stefan Jovanović

Moderne tehnologije ipak su nezaobilazan faktor za uspeh.

Projekat "Znanjem do posla" doneo je na domaće tržište izuzetnu inovaciju u oblasti obrazovanja. Virtuelna simulacija radnih operacija kroz VR tehnologiju je pravo otkriće u procesu učenja kroz rad, a ova revolucija pružila je mladima koji prolaze kroz program izvanrednu priliku da steknu radno iskustvo na atraktivan i bezbedan način. Učenje kroz rad postala je uzbudljiva avantura, a mladi se kroz VR simulaciju pripremaju za izazove koje će susresti u stvarnom svetu.

Nov pristup u procesu učenja kroz rad korišćenjem modernih tehnologija prvi put je javno predstavljen na konferenciji "Značaj učenja kroz rad (WBL) i socijalne inkluzije za razvoj privreda Zapadnog Balkana (WB6)", koju je E2E projekat organizovao u saradnji sa Privrednom komorom Srbije i Komorskim investicionim forumom Zapadnog Balkana.

S obzirom na činjenicu da se čitav Zapadni Balkan suočava sa istim problemima – depopulacijom, snažnom emigracijom mladih i nedostatkom kvalifikovane radne snage, umrežavanje i zajednički pristup izazovima pokazuje se kao jedina šansa za region da bude konkurentniji na tržištu.

Konferenciju hibridnog karaktera pratilo je više od 180 učesnika iz regiona, a priliku da zajednički identifikuju izazove i mogućnosti unapređenja učenja kroz rad i socijalne inkluzije, dobili su učesnici iz šest privreda Zapadnog Balkana. Konstruktivan dijalog i razmena znanja i iskustva iz ugla uspešnih privrednika iz regiona pokazao je da Zapadni Balkan vrlo zrelo sagledava sve benefite ali i nedostatke dosadašnjih praksi kada je reč o zapošljavanju mladih i pokazuje spremnost na saradnju i umrežavanje.

Ulaganje u mlade danas je najisplativija investicija. Energija, talenti i inovativnost generacija koje dolaze, uz modernu tehnologiju koja im nije strana, izvesno će biti pokretačka snaga koja će oblikovati sudbinu regiona. Upravo podrškom, mentorstvom i investicijama u taj potencijal, obezbeđujemo sebi izvesniju budućnost. E2E prepoznao je snagu tog potencijala i ohrabren motivisanošću mladih da uče, napreduju, probaju – nastavlja svoju plemenitu misiju pretvaranja truda u trijumf.

(Telegraf.rs/PR)

Video: Jevremović: Ove godine na raspolaganju imamo 9.300 sadnica

Podelite vest:

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • Eur: <% exchange.eur %>
  • Usd: <% exchange.usd %>