Ako ste 1. maj proveli na poslu, ovo morate da znate

Predviđeno je Zakonom da bi trebalo da bude isplaćena uvećana zarada za rad tokom praznika, međutim ne i sankcije za poslodavca ukoliko to ne ispoštuje

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Valjevo
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Radomir

    Ja sam radio danas ! Poslodavac nije hteo čuti za 1 maj . Rekao mi je kada Pakistan uđe u EU slavićeš 1 maj .

  • dora

    Poslodavci znaju da je covek nase najvece bogatstvo i zato ga obilato trose.

  • Valjevo

    Da uprostimo ,ako hoces radi ako neces uzmi knjizicu i kuci . Imas samo pravo na rad i nista vise. Zivela demokratija .

Preporuka sa Weba

Google preporuke