AI možda neće uzeti vaš posao, ali mogao bi neko ko ga koristi bolje: Ovo su poslovi budućnosti

Pre samo nekoliko godina mnogi su se pitali da li će veštačka inteligencija jednog dana zameniti ljude na poslu. Danas se pitanje polako menja. Sve više stručnjaka smatra da AI neće zameniti većinu zaposlenih, ali da će značajnu prednost imati oni koji nauče kako da ga koriste.

Ne mora, dakle, da vas zameni algoritam. Dovoljno je da se na razgovoru za posao pojavi kandidat koji isti zadatak može da završi dvostruko brže uz pomoć AI alata.

Teme za vas

Upravo zbog toga OECD u najnovijem izveštaju upozorava da najveća prepreka širem uvođenju veštačke inteligencije više nije tehnologija, već nedostatak ljudi koji umeju da je koriste.

Oko 40 odsto poslodavaca u proizvodnji i finansijama navodi da im upravo nedostatak odgovarajućih veština predstavlja glavnu prepreku za primenu AI, dok je taj procenat među malim i srednjim preduzećima još veći.

AI postaje nova digitalna pismenost

Početkom dvehiljaditih prednost na tržištu rada imali su ljudi koji su znali da koriste računar i internet. Danas se to podrazumeva.

Sličan razvoj događaja mogao bi da se dogodi i sa veštačkom inteligencijom.

Sve više kompanija očekuje da zaposleni umeju da koriste AI alate za istraživanje, analizu podataka, pisanje sadržaja, pripremu prezentacija, prevođenje, organizaciju rada ili automatizaciju rutinskih zadataka.

To, naravno, ne znači da će svi morati da postanu stručnjaci za razvoj AI modela.

OECD procenjuje da će manje od jedan odsto zaposlenih imati potrebu za naprednim AI znanjima, poput programiranja modela ili njihovog razvoja. Za ogromnu većinu mnogo važniji biće digitalna pismenost, sposobnost rada sa podacima i razumevanje načina na koji AI može da unapredi svakodnevni posao.

Ko će imati najveću prednost?

Promene nisu rezervisane samo za IT sektor.

Marketing stručnjak koji ume da uz pomoć AI pripremi analizu tržišta za sat vremena biće konkurentniji od kolege kojem je za isti posao potrebno čitavo prepodne.

Pravnik koji koristi AI za pretragu sudske prakse, nastavnik koji uz njegovu pomoć priprema materijale za nastavu ili ekonomista koji automatizuje izradu izveštaja – svi oni mogu značajno da povećaju svoju produktivnost.

Veštačka inteligencija tako postaje alat, a ne zamena za stručnost.

I upravo tu leži jedna od najvažnijih promena na tržištu rada: tehnologija može da ubrza posao, ali da biste procenili rezultat koji vam daje, postavili pravi cilj i doneli dobru odluku, i dalje morate da razumete oblast u kojoj radite.

Najveća greška je prepustiti AI da razmišlja umesto vas

Stručnjaci upozoravaju da se AI ne sme koristiti nekritički.

Rezultate koje generiše potrebno je proveriti, razumeti i prilagoditi konkretnom zadatku. Upravo zbog toga, uz digitalne veštine, sve više do izražaja dolaze kritičko razmišljanje, procena informacija i donošenje odluka.

Drugim rečima, nije dovoljno znati kako da postavite pitanje AI-ju – važno je znati i kada njegov odgovor nije dovoljno dobar.

To znači da će prednost sve manje imati samo oni koji poznaju određeni alat, a sve više ljudi koji umeju da povežu tehnologiju sa stručnim znanjem, razumeju problem koji rešavaju i procene posledice odluke koju donose.

Kompanije sve više ulažu u obuke

Promene su već vidljive i među poslodavcima.

OECD navodi da više od polovine zaposlenih koji koriste AI prolazi kroz obuke koje finansiraju njihove kompanije, a oni koji su prošli dodatnu edukaciju češće prijavljuju bolje rezultate, veću produktivnost i kvalitetnije uslove rada.

Istovremeno, Svetska banka upozorava da zemlje koje budu ulagale u digitalne veštine i AI pismenost mogu ostvariti značajan rast produktivnosti, dok bi one koje propuste ovu tranziciju mogle dodatno da zaostanu.

Sve to pokazuje da obrazovanje i usavršavanje više nisu nešto što se završava dobijanjem diplome. U svetu u kojem se alati i načini rada menjaju velikom brzinom, sposobnost učenja i prilagođavanja postaje deo profesionalne konkurentnosti.

Budućnost pripada ljudima koji uče

Veštačka inteligencija neće podjednako promeniti svaki posao, niti će svako zanimanje biti izloženo istim izazovima.

Ali jedno je gotovo izvesno – sposobnost razumevanja i korišćenja novih tehnologija postajaće sve važnija poslovna veština, slično kao što se danas podrazumevaju rad na računaru ili korišćenje interneta.

To posebno menja poziciju mladih koji tek biraju studije i buduću karijeru.

Ako će se alati koje koristimo tokom radnog veka neprestano menjati, prilikom izbora studija više nije dovoljno postaviti samo pitanje: „Za koje zanimanje me ovo priprema?“

Jednako važno postaje i: „Koja znanja ću steći i da li ću moći da ih primenjujem i nadograđujem kako se poslovno okruženje bude menjalo?“

Kada se tehnologija promeni, poslovno znanje ostaje osnova

AI već može da pomogne u analizi podataka, pripremi izveštaja, istraživanju tržišta ili organizaciji rada. Ali da bi neko procenio rezultat, razumeo poslovni problem i doneo odluku, potrebno mu je znanje oblasti u kojoj tehnologiju koristi.

Zato će, paralelno sa digitalnom pismenošću, značaj imati razumevanje ekonomije i poslovanja, analitičko razmišljanje i sposobnost donošenja odluka.

To je posebno relevantno za mlade koji svoju budućnost vide u ekonomiji, finansijama i menadžmentu.

Jedan od akademskih puteva koji povezuje različite oblasti poslovanja nude osnovne akademske studije Poslovne ekonomije na Melius Academy. Studijski program obuhvata, između ostalog, informatiku, osnove ekonomije, osnove menadžmenta, statistiku, marketing i poslovne finansije.

Takva kombinacija poslovnih disciplina dobija dodatni značaj upravo u trenutku kada tehnologija ubrzano menja način na koji radimo. Alati će se menjati, ali će sposobnost da razumemo poslovni problem, analiziramo informacije i na osnovu njih donesemo odluku ostati važna.

Za buduće studente koji ove godine donose jednu od svojih prvih velikih profesionalnih odluka, Melius Academy otvorila je upis na osnovne akademske studije za školsku 2026/2027. godinu.

Jer pitanje budućnosti možda više nije samo da li će AI promeniti posao kojim želite da se bavite, već koliko ćete biti spremni da se menjate zajedno sa njim.

(Telegraf Biznis)