Bolesni a niko im ne veruje, dobijaju otkaz zbog toga: Dr Milovanović otkriva kako da sprečimo opaku pretnju

U današnjoj epizodi podcasta "Kako si na poslu sa Anom i Vesnom", razgovaramo o sindromu hroničnog umora i kakve on ima posledice po zdravlje i naš posao.

Naš gost je prof dr Branislav Milovanović . On je profesor Medicinskog fakulteta u Beogradu, predsednik Udruženja za neurokardiologiju Srbije i lider u svetu, odnosno, jedan od retkih na planeti koji se bavi problemom i lečenjem sindroma hroničnog umora.

Čini nam da nam je svima jasno šta je to umor, ali ipak postoje različiti oblici. Kako smo počeli da radimo drugačije u vreme korone, to je postalo očiglednije. Počeli smo na poslu da osećamo da nam "nešto" ne dostaje. A problem je što se oblici mešaju. 

- Postoji umor, sagorevanje na poslu. Kada se odmorite to prolazi. Međutim, postoji i bolest, tzv. sindrom hroničnog umora. To je dijagnoza. Da uprostimo, ako se i vratite s odmora, umorni ste i dalje, ne spavate, upali ste u hroničan odmor. O toj dijagnozi nije se mnogo razmišljalo do pandemije - rekao je on.

Kako navodi, pacijenti koje niko nije razumeo počeli su da se udružuju.

- To se nije učilo na fakultetu. Shvatio sam to pre dvadeset godina i počeo da radim na tome - objašnjava doktor.

Ljudi ga danas grle i zahvaljuju mu se što je pre svega prepoznao da su u problemu.

A on nam je ispiračao i za slučaj devojke koja je izvršila samoubistvo zbog toga što niko nije razumeo sa čim se suočava na poslu. Naveo je primer bračnog para koji radi u IT industriji i koji je dobio od poslodavca mogućnost da zbog toga rade kraće, kao i ugledne advokatice koja je morala da napusti karijeru.

Najveća zabluda koja prati ovu bolest je što ljudi pretpostavljaju da je u pitanju običan umor i da se on može otkloniti odmorom.

Sindrom hroničnog umora je ozbiljna bolest, a ne stanje, koje najčešće pogađa mlade. Problem sa dijagnostikom i daljim lečenjem leži u činjenici da ni lekari o ovoj bolesti ne znaju dovoljno, a pacijenti je pripišu stresu, pritom ne dobijajući podršku ni poslodavca, ni porodice jer su "samo umorni".

Obolela osoba nije svesna od čega pati, problem ne prepoznaje ni okolina, pa čak ni lekari.

Branislav Milovanović nam objašnjava kako da razlikujemo sagorevanje  na poslu i hroničan umor. Koji su simptomi, kako da na poslu ne ignirišemo prve znakove upozorenja. 

Dalje, koje sve posledice ima hronični umor i kako izaziva invalididet kod mladih radnika. Odnosno, dovodi do nesposobnosti za rad.

Doktor nam objašnjava i koliko je potrebno vremena za povratak u normalu, odnosno na posao, ali i daje konkretna 3 saveta zar radnike, kako da ne upadnu u vrtlog horničnog umora.

Budite nam dobro"

Celu epizodu pogledajte na početku teksta.

(Telegraf Biznis)