Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • HR menadzer

    Imala sam situaciju pre 2 god, zvao me je ljut kandidat. Aplicirao je na menazersko mesto i ljutito trazi objasnjenje zasto nije pozvan na razgovor, devojka mu je trudna a oni oboje nezaposleni nemaju od cega da zive. Objasnjavam mu da neko ko nema dana staza ne moze biti kandidat za poziciju na kojoj treba da rukovodi sa 100 ljudi. Licno momka ne bih zaposlila jel ima privatan fakultet ali ajde sazalim se, velika firma nadje se posla. Predlozim mu posao sa srednjom skolom da radi kao tehnicar-kancelarijski posao, da mu to bude za pocetak i odskocna daska za dalje. Tek paljba sa njegove strane jel je njemu to degradirajuce. Savet mladim ljudima prihvatite i posao sa sss za koji ste prekvalifikovani, ucite jezike, razvijajte soft vestine, radite na sebi. Ako posle godinu ili godinu i po dana nemate mogucnist za napredak u firmi, idite dalje. Nadjite ma i za dlaku bolji ili bolje placen posao. Ne zakucavaj te se na jednom mestu ako to nije ono sto zelite. I zapamtite ucite i stalno razvijajte svoje vestine. Vredite onoliko koliko znate.

  • Ohh

    Neću da radim!

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke