Ako ste žena i imate više od 50 godina, trenutno ste najugroženija grupa zaposlenih na tržištu

Foto: Unsplash

Jaz u platama među polovima je višedecenijski problem u celom svetu, koji je naročito došao do izražaja u doba pandemije. Najpogođenija grupa su žene koje imaju više od 50 godina.

Dakle, one su i dalje radno sposobne, kako se granica za odlazak u penziju manje-više u svim zemljama pomera, ali nikako ne dostižu zarade svojih muških kolega, na istim pozicijama i s istim kvalifikacijama.

Teme za vas

U Velikoj Britaniji, medijalna zarada za žene između 50 i 60 godina starosti, za puno radno vreme, manja je 23 odsto u odnosu na mušku platu (iz iste kategorije).

Taj jaz raste na 25 odsto, kako se žena približava 60. godini života, kažu iz digitalne zajednice "Rest Less", namenjene ljudima koji su 50+.

Njihova studija otkriva da je medijana za žene, s punim radnim vremenom, nešto ispod 28.000 funti (oko 37.800 američkih dolara), dok njihove muške kolege, istih godina, imaju godišnju zaradu od 33.923 funte.

Kod žena i muškaraca koji imaju 60 godina, ta razlika je još izraženija: 26.230 naspram 34.325 funti godišnje.

Stjuart Luis, osnivač zajednice "Rest Less", kaže da se "žene u 50-im i 60-im godinama života suočavaju sa dvostrukom diskriminacijom, primajući čak 8.000 funti manje nego muškarci istih godina, za 12 meseci".

Foto: Unsplash

Takođe, u Velikoj Britanija je granica za odlazak u penziju, za oba pola, 66 godina. Zanimljivo je kako je jaz sve plići i plići, što su zaposleni mlađi.

Prema tome, oni uzrasta od 18 do 21. godine primećuju jaz od svega 3 odsto (616 funti), on iznosi 9 procenata kod mladih uzrasta od 22 do 29 godina (2.480 funti), a kod muških i ženskih zaposlenih koji imaju između 30 i 39 godina - jaz u platama je 12 odsto, tačnije 4.309 funti.

Žene koje imaju između 40 i 49 godina zarađuju 19% manje od muških kolega, ili tačno 7.426 funti manje. Ova analiza je iz 2020. godine, i bazirana je u odnosu na radne sate i zarade ispitanika.

Podsećamo, žene u Srbiji, starije od 45 godina, ukoliko imaju posao - onda zarađuju u proseku 40.000 dinara na mesečnom nivou, a mahom rade kao "operativni radnici".

(Telegraf Biznis)