Milioni će menjati zanimanja u 2021: Ovi radnici su "na udaru" i kada prođe pandemija

Foto: Freepik.com

Svet biznisa pretrpeo je velike promene zbog pandemije virusa korona, zbog čega su milioni sada nezaposleni i su poslati na prinudni odmor.

Više ljudi nego ikada radi od kuće ili čeka da ponovo pokrene svoje poslovanje, kada se život vrati u neki oblik normalnosti. Ali, kada se ljudi vrate na radno mesto, kako će to izgledati?

Teme za vas

"The McKinsey Global Institute", istraživačka grupa savetnika, objavio je ove nedelje izveštaj koji pokušava da odgovori na ovo pitanje. Umesto da razmatra vrste poslova po sektorima, kompanija je grupisala 800 zanimanja u odnosu na to koliko zahtevaju interakciju s ljudima i kako bi to moglo da ih pogodi.

Izveštaj je razmatrao osam zemalja koje čine polovinu svetske radne snage - Kinu, Francusku, Nemačku, Indiju, Japan, Španiju, Veliku Britaniju i SAD.

Do 100 miliona radnika - jedan na svakih 16 - u osam predstavljenih zemalja verovatno će morati da traže ne samo nova radna mesta, već nova zanimanja. U naprednim ekonomijama, 25% ljudi više će morati da promeni svoje polje rada, nego što je bilo predviđeno pre pandemije.

U istraživanju se navodi da će najveći negativni uticaj pandemije osetiti zaposleni iz sektora usluga hrane i prodaje, kao i manje kvalifikovani kancelarijski radnici. Istovremeno, biće potrebno više radne snage u skladištima i transportu, delimično zahvaljujući rastu e-trgovine.

Interakcija s klijentima na licu mesta je najugroženiji vid posla tokom pandemije. Tu su putovanja (npr. turistički vodiči, hoteli, restorani), zatim kancelarijski radnici čiji je posao vezan za radno mesto. Maloprodaja u neesencijalnom smislu i ugostiteljstvo takođe doživljavaju najviše preokreta, kratkoročno i dugoročno.

Foto: Shutterstock

Sa više zaposlenih koji rade od kuće, gradski centri će se verovatno suočiti sa trajnim smanjenjem trgovine, što će uticati na pekare, šopove sa sendvičima, kafiće i druga prodajna mesta. Takođe će biti manja potražnja za uslugama javnog prevoza, navodi "McKinsey".

Dodaje se da će mnogi poslovi biti automatizovani, zbog napretka digitalizacije i veštačke inteligencije. Osim toga, postoji potreba da se smanji broj zaposlenih zbog rizika od prenošenja virusa, te da ih zamene mašine. Nakon pandemije, sasvim je izvesno da će mnogo manje ljudi odlaziti u kancelariju pet puta sedmično.

(Telegraf Biznis)