Kompanija koja meri sreću radnika kupila srpsku agenciju Shopycode
Degordian, multinacionalna digital-first agencija, preuzela je Shopycode, srpsku programersku kompaniju specijalizovanu za e-commerce.
Shopycode je počeo s radom 2020. i u samo nekoliko godina postao je jedan od lidera u e-commerce developmentu s portfoliom klijenata iz celog sveta teprojektima koji variraju od jednostavnijih webshopova do kompleksnih višegodišnjih implementacija.
Degordian ima dugogodišnje iskustvo u izradi različitih digitalnih rešenja: aplikacija, web stranica i alata, uvezanih s UX i UI rešenjima te progresivnim dizajnom.
"Jako veliki broj kompanija ima ozbiljnih problema s privlačenjem ljudi, kao i sa zadržavanjem. Kompanije su potpuno nespremne te trpe veliku štetu", rekao je ranije za Telegraf Biznis Daniel Ackermann, CEO kompanije Degordian.
On je bio i gost u našem podcastu, a video možete pogledatati na kraju teksta.
Video: Daniel Akerman meri sreću i zadovoljstvo radnika: Ovako će izgledati Balkan u narednih 5 godina
(V.B.)
Povezane vesti
Velika akvizicija: INPHARM preuzima Casa Špadijer Bioclinicu, šire poslovanje u ovom sektoru
Ako im odobre akviziciju, nebo će im biti granica: Poznati brend čokoladica hoće da kupi još popularniji čips
Transfera: Revolucija u regionalnom e-commerce poslovanju
Za ovu našu planinu kažu da ima "plemenite metale za pola Evrope": Australijanci pokreću projekat sa 22 Srbina
Video: Mali: Obezbeđeno još 12 milijardi dinara za visoko obrazovanje, smanjuju se školarine za 50%
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
"Dug je bio 4.500 evra, ja sam vratio MILION I 300.000!" Igor je bio žirant rođaku, a sad 10 godina živi u paklu: "Isplatio sam sve, a onda se navukli kao pijavica"
"Bradat je, žilav i voli da pobeđuje!" Ovo je čovek koji upravlja najvećim bogatstvom na planeti: Ima imperiju tešku 1,5 biliona dolara i najunosniji biznis budućnosti
Koka-Kola povlači ova pića sa tržišta: Nikako ih ne treba piti, potrošači mogu da vrate sporne proizvode
Kapiten
Mislite meri nesreću radnika da otkriju kako da ih zadrže. Za to nije potreban softver nego poštovanje i vrednovanje ljudskog znanja, truda, umeća i čovečnost. A sve to mora prvo da imaju vlasnici kompanija kao svoj kvalitet i da im se izmeri da bi to isto postojalo i medju radnicima. To radja lojalnost.
Podelite komentar