• 3

Regruteri su obučeni da odbace vaš CV, ako primete ovih 5 grešaka

Vodite računa kada pišete profesionalnu biografiju, kako bi je HR služba firme u kojoj želite da radite - uopšte uzela u obzir

  • 3
posao, cv

Foto: Unsplash

Tražite novi posao, a uporno vas niko ne zove na razgovor? Uprkos dobro "upakovanom" CV-ju ili motivacionom pismu, možda pravite ove "greške" pri pisanju profesionalne biografije, a da ih niste svesni.

Jedan strani portal je razgovarao sa šest regrutera koji godišnje dobiju čak 25.000 rezimea za posao, a evo šta su otkrili: ovo nikako ne radite kada pišete CV.

1. Neobjašnjive pauze u radu. Ako ste išli na porodiljsko/trudničko odsustvo ili niste radili neko vreme iz drugih razloga, obavezno ih obrazložite. Nijedan poslodavac ne voli da vidi da kandidat za posao nije bio "aktivan", recimo, tri ili pet godina bez razloga.

2. Učestalo menjanje radnih mesta, takođe je nešto što regruteri ne cene mnogo, iako se to "sudara" sa stavom da zaposleni treba da imaju bogato iskustvo. Ako se, pak, ni u jednoj firmi ne zadržite dugo, oni odmah misle da je "problem" u vama.

3. Ne detaljišite previše, već nađite meru. Najbolje je da vaš CV bude kratak, ali jasan i sa poentom. Budući da regruteri svakodnevno dobijaju "tonu" rezimea, jasno je da nemaju vremena za preterano udubljivanje.

4. Prilagodite CV željenoj poziciji. Iako se to više očekuje u motivacionom pismu, činjenica je da regruterima "ruka najpre krene" na rezime, a ne na pismo. Potrudite se da im tu stavite do znanja zašto ste idealan kandidat.

5. Haotično sastavljen CV niko ne voli da čita. Regruterima treba oko 15 sekundi da shvate da li treba da nastave s čitanjem. Dakle, nemojte ga mnogo "kititi", koristite jasna slova, istu boju. Takođe, izbegavajte slovne i gramatičke greške.

Video: Radnici koji će raditi od kuće do 2021. godine ili - zauvek?!

(Telegraf Biznis)

Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • Fokus

    Naravoučenije,oni od 22 god života su najpre obučeni kako da odbiju kandidata od 45+! Ma naravno,puni su iskustva,što životnog,što radnog! Jedan kurs čini čuda!

  • 7890

    Ovo što su naveli toliko je bezveze da je pravo čudo. Nekada sam ovaj posao radio i kod veoma malog broja kandidata pogrešio a da ni jedan od ovih pet razloga ljudima nisam uzimao za zlo. Analizirajte svaki pojedinačno i shvatićete zašto. Ja sam imao svoje razloge. Danas je od ovoga stvorena nauka a nikad veći broj neznalica i nesposobnih, posebno u lokalnim samoupravama, katastru, poresim upravama, insoekcijama, itd. Banke su nešto bolje.

  • JA

    Sve je to glupost...evo ja obrazovan vec skoro godinu dana nemam posao, a izbor poslova je katastrofa. Ne zelim samo najgoru fizikaliju tipa pomocni radnik, radnik u proizvodnji, prodavac i sl. Jer na takvim poslovima nemas kad ni da jedes, a izrabljuju te za male pare. Ne mora posao sa faxom, ali makar neki solidan sa srednjom. I kakvi, pozvali me dvaput na intervju, prvi put za dispecera, imao sam iskustvo od cak 5 godina na toj poziciji, brzo kucam, sve full, nisam dobio posao. Druga pozicija za administrativnog radnika, traze dvojicu, razgovor full, ja opusten, samopouzdan, odgovarali mi uslovi, nisam dobio. Znaci, gomila skilova, i vise nego sto treba, i kakvi. Jbs drzavu ako samo mozes raditi u Gomexu gde ljudi stalno daju otkaz koliko je dobro. Nije ni cudo sto svi idu preko.

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke