• 4

Koliko često menjati posao? Šta ako ne možete da ostanete u firmi više od dve godine?

Razmislite kakvu poruku šaljete

  • 4
posao, kolege, kancelarija, zagrljaj, grljenje, prisnost, cestitanje

Foto: Shutterstock

Koliko dugo treba ostati na jednom poslu? To nije lako pitanje, ali ako sedite na istom poslu i ako osećate zasićnost, vreme je da nešto menjate. Preuzmite inicijativu da vidite kakve se mogućnosti nude.

Danas, češće menjanje posla, na godinu ili dve, nije više tabu kao ranije. Ljudi zaista ređe ostaju decenijama kod istog poslodavca, ali to ne znači da je široko prihvatljivo često menjati posao.

Prosečno vreme koje plaćeni radnici provode kod istog poslodavca neznatno se smanjilo s 4,2 godine u januaru 2018. na 4,1 godinu u januaru 2020, pokazuju podaci američkog Zavodu za statistiku rada.

U tom kontekstu četiri godine mogu vam da vam se učine kao ceo život ako se svakog radnog dana osećate potplaćeno, necenjeno ili isprazno.

Promeniti posao posle godinu dana samo po sebi ne mora biti loše. Međutim, ako imate više od jednog posla na neodređeno vreme, s punim radnim vremenom, na kojem niste uspeli da radite punih 12 meseci, to je loš znak drugim potencijalnim poslodavcima – bez obzira na to zašto ste otišli.

Razlog je to što je visoka cirkulacija zaposlenih jedan od najvećih troškova koje kompanija može da ima, tako da menadžeri nisu skloni zapošljavanju osoba koje često menjaju posao.

Pokušajte da ostanete na istom poslu barem dve godine

U idealnom svetu trebalo bi da pokušate da ostanete na jednom poslu najmanje dve godine. Poslodavcima je potrebno vreme i novac da pronađu pravog kandidata, pogotovo ako uzmete u obzir njihova ulaganja u obuku i zapošljavanje.

Osim finansijskih razloga, drugi veliki problem je to što bi se osobe iz kadrovske službe mogle dvoumiti oko vaše sposobnosti ako imate neuobičajeno veliki broj kratkih epizoda na nizu poslova. Zapitaće se kakva su vaša prosuđivanja, ciljevi u karijeri i uspešnost kao zaposlenog.

Međutim, ako ste na trenutnom poslu suočeni sa lošim šefom, stresom ili ste jednostavno promenili mišljenje o tome kakav posao želite da radite, nema razloga da ne razmišljate o novoj promeni.

Pitanja koja morate postaviti sebi ako često menjate posao

Kako je do sada izgledala vaša karijera? Drugim rečima, da li je ovo prvi ili peti put da ste nesrećni na poslu? Problem nastaje kada se čini da postoji obrazac kratkih poslova.

Ako ste radili tri posla za 10 godina, sve je jasno. Većina kompanija želi zaposlene koji su barem tri do pet godina ostali na jednom poslu, jer to ukazuje na određeni nivo postojanosti.

Kako ostaviti pozitivan utisak

Ako prikupite nekoliko kratkotrajnih poslova u svojoj radnoj karijeri, to ne mora da znači da je vaša potraga za poslom osuđena na propast. Samo budite spremni da prilagodite svoju biografiju i objasnite svoje razloge. Sledeće strategije mogu da vam pomognu da ispričate uverljivu priču o karijeri.

- Opišite šta ste naučili iz svog radnog iskustva

- Koncentrišite se na pozitivne strane

- Preusmerite razgovor na budućnost

Ako ste u nedoumici da li je pravo vreme za odlazak, pokušajte da ostanete dovoljno dugo na trenutnom poslu kako biste barem mogli da kažete da ste naučili novu veštinu ili stekli dragoceno iskustvo koje će koristiti vašem sledećem poslodavcu.

Video: Kako da (ne) dobijete otkaz

(Telegraf Biznis)

Podelite vest:

Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • Bez straha

    37 god radnog staža, 6 različitih radnih mesta a u ponedeljak stupam na sedmo radno mesto, ogromno iskustvo, više znanja i poznavanja što ljudi što različitih poslova, savetujem ko može da radi isto jer je mnogo bolje nego biti na jednom mestu raditi jedno te isto i u istom okruženju jer postaje monotono i nije dobro ni za psihu ni za opšte zdravlje. Nema čega da se bojiš samo napred i vera u sebe da to možeš i da si sposoban.

    20
    1

    Podelite komentar

  • Bunar

    Nije to loše.Kuvar koji promeni više restorana i hotela je u dobroj poziciji. Zašto? Jer skuplja znanje. Pre ce se zaposliti kuvar,koji je promenio par restorana nego li kuvar koji je radio na jednom mestu. Normalno ima tu poneki put i nemogućnosti napredovanja jer se neko zacementirao na istome mestu decenijama.

    7
    1

    Podelite komentar

  • Gbear

    Idealan kandidat ima do 25god, 10god iskustva I poznaje rad na...kao da ima 50god. Prva 3 meseca probni rad!

    10
    0

    Podelite komentar

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke