Ko ometa kolegu na odmoru, moraće da plati 1.200 dolara: "Preterani rad je opasan po ljudski život"

Foto: Shutterstock

Dobijate "hitne" poslovne mejlove od kolega čak i tokom odmora? U tom slučaju niste jedini. Za mnoge je ta granica odavno pređena, posebno otkako je zaživeo rad od kuće za vreme pandemije.

Ometanje na odmoru od strane ljudi iz firme je, naime, uobičajena pojava za mnoge radnike, a posebno u Indiji, piše CNN. Tamo se zaposleni osećaju preopterećeno obavezama, a pritom - nedovoljno plaćeno u poređenju sa svojim globalnim "vršnjacima".

To je pokazalo nekoliko studija tokom prethodnih godina.

Teme za vas

Ali, možda je baš sada vreme za promene. Jedna firma sa sedištem u Mumbaju smislila je na koji način da reši ovaj problem.

Dream11, platforma za fantazi gejming, kazniće svoje zaposlene sa 100.000 rupija (1.200 dolara) ako kontaktiraju kolege koje su na odmoru, na bilo koji način, a da ima veze sa poslom; dakle, bilo da se radi o pozivima ili porukama.

Taj plan je deo napora kompanije da osigura da se njeni zaposleni "isključe" i uživaju u zdravoj ravnoteži između posla i privatnog života, navodi se u izjavi koju je Dream11 podelio sa CNN-om. Prema politici kompanije koja se zove Unplug, zaposleni se odjavljuju sa svih kancelarijskih poslova sedam dana u godini.

Pojedinci koji su se odlučili za Unplug odsustvo odjavljuju se sa mejlova, Slack-a i iz WhatsApp grupa, dodaje se u saopštenju. Portparol indijske firme nije precizirao kada je ova politika prvi put uvedena, ali prema decembarskom intervjuu za CNBC, suosnivači kompanije rekli su da je ova praksa do sada bila efikasna.

Osnovan 2008. godine, Dream11 ima više od 1.000 zaposlenih, a procenjen je na 8 milijardi dolara vrednosti. Među njegovim investitorima su velike kompanije kao što su Tiger Global i Tencent.

CNN dalje u tekstu apeluje kako izostanak odmora/pauze može biti opasno po zdravlje, i poziva se na stav Svetske zdravstvene organizacije (SZO), koja navodi da "dugi rad ubija stotine hiljada ljudi godišnje, jer izaziva moždani udar i srčane probleme".

U globalnoj analizi koja se bavi odnosom između gubitka života, zdravlja i dugotrajnog rada, SZO i Međunarodna organizacija rada procenile su da je 2016. godine oko 745.000 ljudi umrlo zbog toga što su radili najmanje 55 sati sedmično.

(Telegraf Biznis)