Najcesci razlog je taj sto su "oni" zene u stvari i ne mogu da rade poslove koje rade muskarci,koliko god one zelele da budu muskarci biologija je biologija. Sa socioloskog aspekta je dokazano da zene nisu spremne da rade toliko puno kao muskarci,kao i teske poslove i zadnji ali ne manje bitan razlog je obrazovanje,ne mozes biti direktor ako nemas skolu za to jednostavno. Napisite da se racunica odnosi na normalan broj radnih sati,a ne kaze se da muskarci rade vise sati prekovremeno i otuda taj broj,jer se prosek uzima za normalnu radnu nedelju,na zaradjeni iznos. Dokazano vec u svim zapadnim zemljama da je to cista neistina da je diskriminacija zena i trans osoba u pitanju,jednostavno nisu fizicki sposobni za sve poslove,a i ne zele da podnesu zrtve za posao kao muskarci.
Milos
Najcesci razlog je taj sto su "oni" zene u stvari i ne mogu da rade poslove koje rade muskarci,koliko god one zelele da budu muskarci biologija je biologija. Sa socioloskog aspekta je dokazano da zene nisu spremne da rade toliko puno kao muskarci,kao i teske poslove i zadnji ali ne manje bitan razlog je obrazovanje,ne mozes biti direktor ako nemas skolu za to jednostavno. Napisite da se racunica odnosi na normalan broj radnih sati,a ne kaze se da muskarci rade vise sati prekovremeno i otuda taj broj,jer se prosek uzima za normalnu radnu nedelju,na zaradjeni iznos. Dokazano vec u svim zapadnim zemljama da je to cista neistina da je diskriminacija zena i trans osoba u pitanju,jednostavno nisu fizicki sposobni za sve poslove,a i ne zele da podnesu zrtve za posao kao muskarci.
Podelite komentar