Plata od 150.000 dinara bez fakulteta: Reddit otkrio poslove koji se dobro plaćaju, ali postoji 1 velika kvaka

D. K.
D. K.    
Čitanje: oko 5 min.
  • 0

Da li je u Srbiji moguće zarađivati više od 150.000 dinara mesečno, raditi osam sati dnevno, imati slobodne vikende i pritom nemati fakultetsku diplomu? Rasprava na Redditu pokazala je da takvi poslovi postoje, ali i da visoka zarada gotovo nikada ne dolazi bez iskustva, specifičnog znanja ili odgovornosti.

Pitanje jednog korisnika Reddita pokrenulo je raspravu o tome da li u Srbiji postoji posao koji donosi platu veću od 150.000 dinara, uz radno vreme od pet dana nedeljno, samo prvu smenu, osam sati rada, slobodne vikende i bez velikog pritiska ili mobinga.

Odgovori su pokazali da je takva kombinacija uslova mnogo ređa nego što se na prvi pogled čini. Ipak, više korisnika navelo je da zarađuje znatno više od pomenutog iznosa, čak i sa završenom samo srednjom školom.

Od vozača kamiona do skoro pola miliona dinara

Jedan korisnik naveo je da njegov otac radi kao vozač kamiona, od ponedeljka do petka, uglavnom se kući vraća istog dana, a prosečno radno vreme mu je oko sedam sati dnevno.

„Prošlog meseca izašao je na 162.000 dinara“, napisao je, uz napomenu da se povremeno dogodi da tura traje i po 12 sati.

Kamiondžija, vozač kamiona Foto: Shutterstock

Drugi korisnik naveo je da je završio trogodišnju srednju školu i da je pre 15 godina počeo da radi u gejming industriji kao QA tester. Danas je na mnogo odgovornijoj poziciji, a plata mu, kako tvrdi, nekada dostiže i 400.000 dinara.

Njegova priča, međutim, pokazuje ključnu razliku između početne i kasnije zarade. Na početku je plata bila oko 250 evra, dok je do današnje pozicije stigao kroz dugogodišnje učenje, iskustvo i preuzimanje novih odgovornosti.

„Ništa nije palo preko noći. Bilo je potrebno baš dobro se iscimati i isticati se tri-četiri godine“, naveo je.

Strane kompanije otvaraju prostor za veće zarade

Više komentatora istaklo je da se plate veće od 150.000 dinara često mogu pronaći u kompanijama koje rade za strano tržište.

Jedan korisnik naveo je da radi od kuće, pet dana nedeljno, uz slobodne vikende i završenu samo srednju školu. Prema njegovim rečima, ključni su dobro znanje engleskog jezika i konkretna veština, a ne formalna diploma.

Kol centar, operateri, telefonistkinja, telefoniranje, call centar, Foto: Shutterstock

Drugi je naveo da radi u oblasti sales operations, takođe sa srednjom školom, uz rad od kuće i prvu smenu. Ipak, do tog posla nije došao bez prethodnog iskustva, imao je šest godina rada u prodaji i preporuku za kompaniju.

U raspravi se pominju i poslovi u korisničkoj podršci, logistici, dispečingu, međunarodnoj trgovini, B2B prodaji i administrativnoj podršci stranim kompanijama. Za neke od njih zarada može da bude između 140.000 i 200.000 dinara, dok bonusi u prodaji mogu dodatno da povećaju mesečni prihod.

IT i finansije ostaju među najplaćenijim oblastima

Jedan od učesnika rasprave naveo je da radi u IT sektoru, da nije završio fakultet jer je počeo da radi, ali da sa 13 godina iskustva zarađuje gotovo 500.000 dinara mesečno.

Kako je istakao, radno vreme je uglavnom osam sati dnevno, pet dana u nedelji, dok se prekovremeni rad povremeno plaća. Ipak, uz visoku platu dolazi i velika odgovornost.

Ilustracija Foto: Shutterstock.com

U komentarima se navode i finansije, računovodstvo za srednje kompanije, projektni menadžment, DevOps, specijalizovane konsultantske pozicije, kao i rad u velikim advokatskim kancelarijama. Međutim, većina tih poslova zahteva višegodišnje iskustvo, specifična znanja i često visok nivo samostalnosti.

Nije diploma presudna, već vrednost koju radnik donosi

Jedna od najčešćih poruka iz rasprave jeste da diploma sama po sebi ne garantuje visoku zaradu, ali ni nedostatak fakulteta ne mora da bude prepreka.

„Formalno obrazovanje i nije toliko bitno ako je pojedinac spreman da radi na sebi i usavršava se u smeru koji ga interesuje“, napisao je jedan korisnik.

žena, posao, laptop, devojka, rad Foto: Pexels

Drugi je naveo da su u njegovoj kompaniji najbolji radnici uglavnom ljudi bez fakultetske diplome ili sa diplomom koja nema direktne veze sa poslom koji danas obavljaju.

Suština je, prema komentarima, u tome da poslodavac plaća znanje koje mu rešava konkretan problem. To može biti sposobnost da se vodi tim, upravlja proizvodnjom, pronađe klijent, proda proizvod, rešava tehnički problem ili radi sa stranim tržištem.

Visoka plata najčešće znači veću odgovornost

Ipak, korisnici su upozorili da je teško spojiti sve uslove iz prvobitnog pitanja. Plata od 150.000 dinara ili više, bez pritiska, bez prekovremenog rada i uz potpuno slobodne vikende, predstavlja izuzetak, a ne pravilo.

Jedan komentator koji vodi proizvodne procese i upravlja sa oko 60 ljudi naveo je da za takvu poziciju nije dovoljno imati diplomu. Potrebno je poznavati posao iznutra, razumeti ljude, preuzimati odgovornost i biti spreman da se „siđe među radnike“, a ne samo da se upravlja iz kancelarije.

Svetu će biti potrebni menadžeri svih vrsta Foto: Shutterstock

Drugi korisnik je slikovito zaključio da dobro plaćen posao obično podrazumeva da radnik mora da „poturi kičmu“, radi više ili preuzme odgovornost koju drugi ne žele.

Najveći problem nije samo plata, već odnos novca i vremena

Rasprava je pokazala i da radnici sve češće ne traže samo veću platu. Za mnoge su jednako važni slobodni vikendi, radno vreme, mogućnost rada od kuće, sigurnost ugovora, plaćeno bolovanje i odsustvo konstantnog pritiska.

Jedan korisnik naveo je da ima platu od 180.000 dinara, radi prvu smenu i vikendom je slobodan, ali da se ipak oseća kao da je u „trci pacova“ i da ne želi ceo život da provede u korporativnom sistemu.

Allison Esposito Medina, posao Foto: Shutterstock

Drugi je naveo da zarađuje više od 150.000 dinara, ima ugovor na neodređeno, plaćen prekovremeni rad, rad od kuće i brojne benefite, ali da je do toga stigao tek posle godina iskustva i učenja.

Zaključak Reddit rasprave nije da takvi poslovi ne postoje, već da plata od 150.000 dinara više nije nedostižna ni za ljude sa srednjom školom, ali se najčešće ne dobija za samo prisustvo na poslu, već za znanje, rezultate, iskustvo i sposobnost da se preuzme odgovornost.

Drugim rečima, tržište rada sve manje plaća nivo formalnog obrazovanja, a sve više ono što zaposleni zaista ume da uradi.

(Telegraf Biznis)

Video: Iz Loznice izlaze 3 miliona čokolada mesečno: Osvojili 22 svetska tržišta

Podelite vest:

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • Eur: <% exchange.eur %>
  • Usd: <% exchange.usd %>