Koja je razlika između posla i karijere: "Postanu menadžeri već sa trideset, šta će u narednih 30?
Marina nam odgovara na pitanja da li karijera može biti neuspešna, ali i šta su najčešći i najveći problemi i razmišljanja koja muče ljude, menadžere, kao i direktore sa kojima radi
Koja je razlika između posla i karijere i kako ljudi najčešće vide svoju karijeru razgovaramo u novoj epizodi podcasta "Kako si na poslu sa Anom i Vesnom".
Teme za vas
Anja je prošla sve faze biznisa koji je procvetao preko noći: Kako je raditi s beogradskim dostavljačima?
Sanja Malagurski od odbojkašice do preduzetnice: "Sport ima dve medalje, sjajniju vide svi, ona teža je naša"
Marina Kreculj Pešić je regionalni menadžer za razvoj ljudi u kompaniji Assert International i ima bogato iskustvo u ljudskim resursima u nekoliko velikih internacionalnih kompanija.
Kako radi trenutno u kompaniji koja podržava druge u donošenju pametnih odluka koje se odnose na biznis i ljude, otkriva nam kako da sami sebi pomognemo u ličnom karijernom upravljanju.
Pitali smo je i da li karijera može biti neuspešna, ali i šta su najčešći i najveći problemi i razmišljanja koja muče ljude, menadžere, direktore sa kojima radi.
- O karijeri mislimo kao o uspehu, a kada govorimo o vremenu karijera je ili "bila", ili "šta ja želim kroz nju", a zaboravimo suštinski momenat i to da je posao svakodnevnica. Važno je da pričamo o poslu jer tako pravimo karijeru. Zapravo, razmišljamo o karijeri ali radimo posao - priča nam Marina.
Ističe da su promene važne, ali i da se ljudi njih plaše. Pojedini čak imaju panični strah od nje, kaže naša sagovornica.
- Postavlja se pitanje i gde dalje. Nekada je zbog toga potrebno napraviti pauzu i sa novim alatima krenuti ka novim ciljevima - savetuje ona.
Razgovaramo o tome kako je u današnje vreme moguće da se i menadžerske veštine nauče ranije nego pre.
- Sa trideset godina su već menadžeri i više nije pitanje da li će biti uspešni menadžeri jer hoće, već šta će raditi narednih 30 godina. Hoću da kažem da ima dovoljno vremena za sve u karijeri - navodi ona.
Zbog toga je važno najpre da "sami sa sobom popričamo".
- Kada se već menjaju neke stvari da ih iskoristimo za razvoj. I da se setimo da podrške ima, iako uvek mislimo da možemo sami. Rekla bih - grejs period za sopstveno osvešćivanje - kaže Marina.
Marina daje i konkretne savete kako da ne pravite greške dok menjate karijeru, a to poslušajte u videu.
Celu epizodu pogledajte na početku teksta.
Budite nam dobro!
(Telegraf Biznis)