Nastavlja se program "Moja prva plata": Koji poslodavci imaju prioritet i šta da očekuju mladi?
Program će se sprovoditi kod poslodavca u trajanju od devet meseci i realizuje se bez zasnivanja radnog odnosa
Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) je na osnovu Uredbe o programu podsticanja zapošljavanja mladih "Moja prva plata", danas raspisala Javni poziv za realizaciju ovog programa u koji će biti uključeno do 10.000 mladih do navršenih 30 godina.
Teme za vas
Za prvi posao bez iskustva plata do 26.000 dinara: Nastavlja se program "Moja prva plata"
Ekspanzija na tržištu rada u Srbiji: Top 9 zanimanja koja najbrže dođu do posla ovih dana
Dodaje se da će Javni poziv biti sproveden u četiri faze u periodu od 20. avgusta do 15. decembra ove godine.
Tokom prve faze, od 20. avgusta do 20. septembra, prijavljivaće se zainteresovani poslodavci preko sajta www.mojaprvaplata.gov.rs.
U drugoj fazi, od 1. oktobra do 31. oktobra, prijave će na isti način slati nezaposleni mladi ljudi.
Tokom treće faze poslodavci će birati kandidate, a konačan izbor za poslodavce iz privatnog sektora planiran je u periodu od 1. do 15. novembra, dok će poslodavci iz javnog sektora konačan izbor kandidata obaviti u periodu od 16. do 30. novembra, saopstila je NSZ.
Služba zapošljavanja navodi da će u roku od 15 dana, od dana završetka izbora kandidata, biti formirane konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima i biće dostupne na sajtu.
Tokom četvrte faze realizacije programa uslediće potpisivanje trojnog ugovora između NSZ-a, poslodavca i izabranog kandidata, a početak sprovođenja programa "Moja prva plata" počeće u roku od 15 dana od dana formiranja konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima.
Uslovi su da da kandidati nemaju radno iskustvo, odnosno da imaju najviše do šest meseci radnog iskustva na poslovima u okviru nivoa obrazovanja sa kojim konkurišu i da se nalaze na evidenciji nezaposlenih u trenutku zaključivanja ugovora.
Program će se sprovoditi kod poslodavca u trajanju od devet meseci i realizuje se bez zasnivanja radnog odnosa, napominje NSZ. Dodaje se da prioritet za uključivanje u program imaju poslodavci iz privatnog sektora, a naročito poslodavci iz devastiranih područja, u skladu sa propisom Vlade Republike Srbije o stepenu razvijenosti jedinica lokalne samouprave.
Tokom trajanja programa, NSZ isplaćuje mesečnu novčanu naknadu u iznosu od 22.000 dinara mladima sa srednjim obrazovanjem, odnosno 26.000 dinara mladima sa visokim obrazovanjem i uplaćuje doprinos za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti.
(Telegraf Biznis)