Ovako izgleda radni dan u Tviteru: Da li je Mask u pravu što je otpustio polovinu zaposlenih?
Mask je prošle nedelje zabranio rad od kuće
Milijarder Ilon Mask odmah po preuzimanju vlasništva nad Tviterom raspustio je izvršni odbor, ali odlučio i da otpusti 50 odsto kompanije, odnosno 3.700 zaposlenih.
- Što se tiče smanjenja radne snage na Tviteru, nažalost nema izbora kada kompanija gubi više od četiri miliona dolara dnevno. Svi koji su otpušteni dobili su tri meseca otpremnine, što je 50 odsto više od zakonske obaveze - tvitovao je 5. novembra novi vlasnik platforme.
Teme za vas
Ko je čovek koji je odbio da spase FTX? Pokrenuo berzu pre pet godina, a sada poziva investitore kod sebe
Da li su građani Srbije spremni da plaćaju pretplatu platformama? Veliki broj odgovara da ne želi iz principa
Podsetimo, milijarder je na "zanimljiv" način obavestio zaposlene o njihovom statusu na platformi.
Naime, ukoliko ste se našli u onih 50 odsto srećnika koji ostaju na Tviteru, koji je inače prodat za 44 milijarde dolara, dobili ste poruku na zvanični mejl, dok oni koji nisu imali toliko sreće, o otkazu su obavešteni putem privatnog mejla.
Zaista, pomalo surov način, zar ne?
Ti dani bili su prava agonija za zaposlene, a mnogi su pre same zvanične poruke, tvitovali kako misle da su već dobili otkaz jer su izgubili pristup svojim nalozima za zaposlene.
Ne samo da su pojedinci naprečac ostali bez svojih jedinih prihoda, već su automatski morali da se oproste i od benefita koje firma nudi.
Naime, u aprilu je jedna devojka podelila sa internet svetom kako izgleda jedan radni dan u Tviteru.
Kada vidite snimak, možda će vam biti jasni svi oni potezi koje Mask trenutno povlači kako bi "spasao platformu".
Naime, podsetimo, Mask je zabranio rad od kuće, te pozvao sve zaposlene da se vrate u firmu, osim ukoliko on ne dozvoli da pojedini rade na daljinu.
Jedan dan u Tviteru, sudeći prema objavljenom snimku, izgleda ovako:
Jutro je rezervisano za milkšejk i sastanak, a zatim sledi ručak. Potom na raspolaganju imate sobu za druženje, meditaciju, jogu ili pak, kao ova devojka možete da odete na još par sastanaka.
Takođe, na raspolaganju vam je biblioteka za dalji razvoj posla, uz kafu sa obližnjih aparata poput onih iz kafića.
Za kraj dana, možete sebe nagraditi vinom uz odlazak na krov i uživanje u pogledu sa jedne od ležaljki koje su postavljene celom dužinom.
Američki milijarder poslao je juče novu poruku radnicima Tvitera, putem koje im je dao rok da "do danas" odluče da li žele da ostanu u kompaniji uz "produženo radno vreme i visok intenzitet posla", ili da uzmu otpremninu u iznosu tromesečnih zarada.
Video: Koje su ekonomske posledice želje Ilona Maska za slobodom govora: Sve o prodaji Tvitera
(Telegraf Biznis)
Povezane vesti
Premijer Australije nazvao Maska arogantnim milijarderom: Ilon odbija da ukloni snimke napada iz Sidneja
Milej i Mask će se upoznati u subotu: Argentina u top 4 proizvođača litijuma, ima li govora o saradnji?
Zakerberg pretekao Maska na Blumbergovoj listi milijardera: Sada je treći na svetu
Mask ima poruku za investitore: “Ako nešto uzimam, onda bi trebalo da nastavim”
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
Čuveni lanac supermarketa stiže u Srbiju: Evo kada tačno i koliko objekata otvaraju
PRAZNICI 2024, DETALJAN VODIČ Ovo su neradni dani, vremenska prognoza i dokumenta koja ne smete da zaboravite
Uskoro leže novac na račune najstarijih građana! Evo ko je prvi na spisku: Ovo je detaljan kalendar isplate penzija
Vitez Koja
Ovde se mnogo toga ne uklapa.Kaže da imaju minus od 4 miliona dolara dnevno,odnosno 120 milona mesečno , a kupuje takvu kompaniju za 44 milijarde? Drugo smanjenje broja ljudi neće pokriti taj minus ni približno.Jer 3700 radnika koje je otpustio, ako uzmemo da bruto mesečno koštaju oko 10.000 dolara je 37.000.000 mesečno.Znači daješ 44 milijarde da bi uz teške rezove imao gubitak svakog meseca od 90 miliona?.Ili interes i profit kompanije nije u novcu (zašto onda otpušta ljude i kao pravi neku uštedu) ili u Americi matematika i ekonomija drugačije funkcionišu.
Podelite komentar
Carica Sveta
Ljudi čine vrednost svake kompanije. Nikakve uštede se ne ostvaruju masovnim otpuštanjem, pa ni na Tviteru. Naročito ne na Tviteru. Samo se krše radna prava, oni koji ostaju troeće raziran pritisak. Iz iskustva redtrukturiranja u javnim preduzećima, znam da je to tako. Ali i u privatnom sektoru. Ljudi su vrednost koju su tehnokrate i loši menadžeri firmi pokušali da devalviraju. Optimizacija radnih mesta se vrlo često vodila matricom pandemije, a ne doticanjem esencijalnih potreba neke delatnosti kojoj je bilo potrebno unapređenje. I u gotovo svim slučajevima preostalu radnu snagu zdravstveno, fizički i psihički dovodila do iscrpljenosti, gubitka samopoštovanja, umanjene produktivnosti i hroničnih oboljenja. Tužbi i reputaciine štete. Zbog apsolutnog kršenjea međunarodno propisanih radnih prava i dobre prakse. To se zove mobing. I to Mask radi. Umesto srećne kompanije sa zadovoljnim ljudima, dobiće himeru sa mentalnim bogaljima za godinu dana. Ja nemam ništa protiv njega, ali imam protiv ovakvog oblika neprofesionalnog odnosa. I neke vrste siledžijstva.
Podelite komentar