Završena letnja škola programiranja EDIT - pogledajte kako su studenti rešili problem magacionerima

Već 23 godine Comtrade organizuje letnju školu za studente. Ovogodišnja je upravo završena, a kako kažu predstavnici kompanije, polaznici su pokazali da vladaju sa nekoliko veština istovremeno, što je kvalitet koji možemo da ponudimo svetu

VIDEO OVDE:

Polaznici su tokom dve nedelje bili podeljeni u timove u okviru EDIT 19 i radili na projektu kroz timski rad. Imali su zadatak da razviju posebnu mobilnu aplikaciju koja će radniku, pomoću Augmented Reality tehnologije (proširena stvarnost)



, olakšati proces manuelnog slaganja proizvoda na palete.
Cilj je bio da pobedničko rešenje prepoznaje predmete u realnom vremenu i projektuje njihov virtuelni prikaz na određena mesta uz pomoć AR platforme.

Ove godine, kao i prošle, lajtmotiv programa bio je koncept "Izgradi svoju budućnost“.

EDIT je vodeća besplatna letnja škola programiranja u regionu, a prvenstveno je namenjena studentima koji žele da steknu praktično iskustvo koje im je neophodno za karijeru u IT industriji. Ima dugu tradiciju i tokom ovih godina postala je brend kompanije Comtrade.

Održava se ne samo u Beogradu, već i svim drugim gradovima u regionu, a i u svetu, gde Comtrade ima svoj kampus - u Kragujevcu, Čačku, Ljubljani, Mariboru, Sarajevu, Banjaluci...

Comtrade Edit Letnja Škola

Foto: Nikola Tomić

Zato je EDIT mnogo više od obične škole, a evo i zašto:

- EDIT mi je omogućio da savladam nove tehnologije, upoznam ljude, ali i samu kompaniju - kako funkcioniše, šta su zahtevi poslovnog čoveka koji radi osam sati - kaže Nemanja Rašić, najbolji polaznik škole. 

Ponosan je na svoj tim koji je imao pobedničku ideju, jer, ističe izuzetno su tehnički potkovani, kao i dobri drugari i budući inženjeri.

- Kao i svaka kompanija suočavamo se s tim kako akvizirati talente. Ne samo u smislu buduće karijere i zaposlenja, već istovremeno kako napraviti model gde će šira sredina shvatiti šta mi to radimo, a s druge strane dobijamo svežiji utisak šta se radi i uči na fakultetima, dobijamo drugačije znanje. Naš poslovni interes da pravimo ovakve vrste događaja je dvostruk:

S jedne strane, imamo širu sliku talenata koji posle svog školovanja mogu da dođu kod nas da razvijaju svoje karijere i doprinesu razvoju kompanije, a s druge strane, pošto smo već 25 godina na tržištu, nama znanja koje donose ti mladi ljudi pomaže da osvežavamo naše ekipe i naše aktivnosti koje dalje na tržištu plasiramo - kaže Viktor Kovačević, direktor Comtrade Digital Services.

Comtrade Edit Letnja Škola

Foto: Nikola Tomić

Kako kaže, veliki benefit za sve zaposlene u kompaniji od menadžmenta do inženjera jeste upravo to što mlađi ljudi mentorišu i uče starije kolege. U kompaniji, dodaje, ostaju u kontaktu sa bivšim polaznicima škole.

- Oko trećine studenta koji su prošli naše letnje škole su na neki način bili ili zaposleni ili su učestvovali u nekim aktivnostima kasnije. Imate one koje su danas zaposleni i u našem menadžmentu - kaže Kovačević.

Prema njegovim rečima, mladi ljudi, kao što su polaznici EDIT škole su budućnost Srbije, a to je ujedno jedna od najvažnijih misija koje Comtrade radi - da omogući talentima da prave globalne i svetske karijere, i rade na velikim projektima.

- Na taj način se širi svest koliko je IT važan ne samo za nas, nego celo društvo. Vi vidite da ovi studenti, mladi ljudi, ovde vladaju sa dve tri veštine istovremeno, a to je kvalitet koji možemo da ponudimo svetu - ističe Kovačević.

Comtrade Edit Letnja Škola

Foto: Nikola Tomić

Da su mladi ljudi naša budućnost, ali i buduće kolege u kompanijama kao što je Comtrade, potvrđuje i Ksenija Pejović koja radi u HR kompanije.

- Kroz ovaj dvonedeljni program pokušali smo da im pokažemo kako izgleda rad u jednoj IT kompaniiji i kada izađu sa fakulteta kako izgleda radni dan, i kako da primene stečeno znanje kroz praksu -

Priča da je bio pravi izazov za zaposlene da pokušaju da se prilagode njima, i da priđu njihovom načinu razmišljanja, ali i trenutnom znanju u poznavanju tehnologija.

Kako su birali polaznike škole?

Comtrade Edit Letnja Škola

Foto: Nikola Tomić

- Iz generacije u generaciju dolaze mladi, ambiziconi, proaktivni ljudi, željni da uče, da rade, stiču nova znanja...Nije bilo lako odabrati, bilo je više od 100 prijava. Generacije koje dolaze rastu u digitalnom svetu i informacije su im mnogo dostupnije - kaže Ksenija.

Dodaje da danas mladi dolaze sa jasnim stavom šta žele da rade i čime da se bave.

- Pred tehničkih znanja, mi gledamo i društvene veštine, prilagođavanje, timski rad, jer smo mi kompanija koja je timski orijentisana, sve to uzimamo u obzir kada briamo kandidate - dodaje ona.

Kandidati su dobili, ističe, ono što je neprocenjivo a to je znanje i praktični rad. Imali su priliku da se oprobaju u nečemu što do sada nisu mogli, ali i da vide gde su oni u odnosu na svoje vršnjake. Izaći će svakako bogatiji za novo iskustvo.

Studenti su prošli kroz ceo proces razvoja softverskog rešenja i uz druženje, savladali osnove AR tehnologije i njenu primenu u logistici. Takođe, za one koji nikada nisu čuli šta je blockchain ili su čuli ali još nisu bili sigurni u svoje znanje, otkrili su koje to probleme blockchain može da reši a druge tehnologije ne mogu i kako se uz pomoć blockchain-a mogu kreirati inovativna rešenja.

A kako izgleda rešenje problema na kojima su radila tri tima, koji je pobednički i kako su odabrali najboljeg među njima, pogledajte u videu na početku teksta.

(Telegraf Biznis)

Tagovi: Comtrade, Edit, Letnja škola programiranja

Pogledajte sve vesti u poslednja 24 sata