• 3

Poslodavci otkrili kako su ljudi uništili šanse da dobiju posao

Treba biti spreman, ali ne "preterano uvežban"

  • 3
Robot intervjuiše ženu, razgovor za posao, Veštačka inteligencija Ilustracija: Nikola Jovanović/Shutterstock

Većina ljudi se na razgovoru za posao trudi da ostavi najbolji utisak. Međutim, neke ili nije briga ili nisu dobro shvatili pravila poslovne komunikacije pa se u razgovoru s potencijalnim poslodavcem pokažu u najgorem svetlu.

Neko je na Reditu pitao poslodavce šta ih je na razgovoru za posao navelo da odluče da kandidat s kojim razgovaraju neće dobiti posao. Kad vidite odgovore, biće vam teško da im zamerite što su ih odbili.

 Kašnjenje i nepristojnost

"Imam nekoliko stvari: prvo, kašnjenje. Ne bi trebalo uopšte da kasnite, ali par minuta se može oprostiti. Sat vremena ne. Nemojte biti nepristojni ni prema kome u firmi pre intervjua. Ne prekidajte razgovor kako biste se javili na telefon".

Upadanje u reč

"Stalno mi je upadao u reč i prekidao me"

Hvalisanje

"Došao nam je lik koji je bio malo otresit ali delovao je obećavajuće. Sve je upropastio kad je rekao da će u roku od šest meseci preokrenuti poslovanje jer trenutno sve radimo pogrešno."

Privatne veze

"Za posao nastavnika javio nam se savršen kandidat. Bio je mlad, simpatičan i dinamičan a takođe je imao odlične preporuke. Na samom kraju, kad sam ga pitala ima li on kakvih pitanja, rekao je: "Smeta li vam ako nastavnici izlaze s učenicima?"

Prst

"Dok sam radio u banci kao menadžer, jedna od zaposlenih koja je bila na razgovoru za višu poziciju me prekinula stavljajući mi prst pred lice govoreći: "Odmah ću vas prekinuti". Zaposlio sam osobu koja mi nije gurala prst u lice"

Rokovi

"Došla nam je devojka koja je nedavno završila fakultet i činila se kao odlična kandidatkinja za posao. Ali kad sam je pitala kako bi se snašla s više projekata koji imaju rokove u kratkom vremenu, rekla je: "Dala bih sve od sebe da to rešim u roku, no ako ne uspem, javila bih da sam bolesna".

Komentari

"Rekao je da bi se "zavukao pod suknju" zaposlenoj koja je prošla kraj nas tokom razgovora".

Psovanje

"Potencijalna radnica je više puta opsovala tokom intervjua. Nemam problem sa psovkama u privatnom životu, ali ona to nije mogla da zna. Ovako je samo pokazala da joj se ne može verovati da će se pristojno ponašati na poslovnim sastancima ili u svečanim prilikama".

On zna bolje

"Jedan mi je kandidat rekao da posao zna bolje od mene i da bih zato trebalo da ga zaposlim na poziciju na kojoj sam mu ja direktno nadređen".

Maltretirao je recepcionerku

"Maltretirao je recepcionerku, jer sam ja kasnio. Očigledno je da ona nije imala ništa s mojim kašnjenjem i takvo ponašanje je neprihvatljivo. Nisam se ni trudio da ga pozovem na razgovor, samo sam mu rekao da ode".

Video: Kako da (ne) dobijete otkaz

(Telegraf Biznis)

Podelite vest:

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • JA

    12. februar 2021 | 16:46

    Hahaha, ili nista od navedenog, vec budete samopouzdani, opusteni, imate cak i iskustvo, budu odusevljeni nakon testiranja, pa ipak prime drugog. 🙄

  • Sibin

    12. februar 2021 | 17:17

    Ma kako da nije,najbolje je da svi vi radite sami, sta ce vama radnici kad od njih samo steta!!!

  • Boki

    12. februar 2021 | 18:25

    Ovkvi se primaju na pozicijama kod nas. Ono što je u normalnom svetu neprihvatljivo, kod nas kao da se traži.

  • Eur: <% exchange.eur %>
  • Usd: <% exchange.usd %>