I "najveselija" modna marka testira kraću radnu nedelju: Firme ne gube ništa, vlada ih "pokriva"
Španskim firmama će, u ove svrhe, biti osigurano 10 miliona evra od vlade zemlje
Dok neki rade čak 7 dana bez pauze, što se često događa u Kataru, mnoge zemlje sveta, a pre svega evropske, sve brže usvajaju ideju o četvorodnevnoj radnoj nedelji.
Takvi pilot projekti uveliko se sprovode na Islandu, u Britaniji i Nemačkoj, a sada i u Španiji, gde je krenulo najveće testiranje skraćene radne sedmice.
Teme za vas
Šta se menja za programere: Da li ih čeka dobar ili loš period?
Šta kažu građani Srbije: Da li žele radnu nedelju od 4 dana? Ovako ste glasali
Naime, Vlada Španije je pokrenula novi projekat kojim će u naredne dve godine ispitivati efekat skraćenog radnog vremena, budući da su mišljenja o ovom režimu rada - i dalje podeljena.
Tako će se u malim i srednjim preduzećima raditi 4 dana nedeljno.
Nedavno smo i vas, u anketi Telegraf Biznisa, pitali šta mislite o tome, a prema najnovijem preseku - 74.89% naših čitalaca je glasalo za uvođenje skraćene radne nedelje.
Koji je plan Španije?
Prema izveštavanju Rojtersa, Ministarstvo industrije te zemlje je najavilo da će firmama u ove svrhe biti osigurano 10 miliona evra.
"Država je spremna da nadoknadi firmama dodatne troškove, ako do njih uopšte dođe. Ukoliko model bude uspešan, onda se može uvesti u celoj zemlji. Projekat će trajati tokom iduće dve godine, i to u kompanijama koje traže reforme rada, tako da mogu da generišu produktivnost koja bi kompenzovala troškove plata tamo gde se one ne smanjuju", navodi se.
U proteklom periodu, nekoliko velikih španskih kompanija - uključujući Telefoniku i Desigual - testiralo je model četvorodnevne radne nedelje. Ali, konstatuje se da je u toj državi, generalno, učinjen mali broj takvih testiranja.
Ono što je svakako mana i što treba razgraničiti, jeste činjenica da mnoge firme - ako uvedu kraću radnu nedelju - ili smanje plate radnicima - ili ne skrate radno vreme, već samo nedelju. To znači da morate ispuniti obim od 40 radnih sati sedmično, samo što oni neće biti raspoređeni na 5, već na 4 dana.
Nekim radnicima to znači, ali za druge ovakav vid skraćivanja radne nedelje - nema poentu.
Španski mediji ovih dana pišu da je Telefonica, čak i pre ovog eksperimenta, ponudila zaposlenima prelazak na četvorodnevnu radnu nedelju uz 12% smanjenu platu. Koncern El Sol je u 2021. izvestio da je prelazak na ovaj režim rada, ali uz zadržavanje iste zarade, doprineo napretku firme, odnosno boljim performansama.
Video: Radna nedelja od 4 dana - prednosti i mane
(Telegraf Biznis)
Povezane vesti
Izgubio je posao u SAD, pa se sa suprugom preselio u Španiju: Novo zanimanje promenilo im je život iz korena
U Nemačkoj nedostaje oko 149.000 stručnjaka u ovoj oblasti: Plate su visoke, ali nema ko da radi
Sajam zapošljavanja 28. marta u Leskovcu: U ponudi više od 500 radnih mesta
Lažna nada: "Poslovi duhovi" su oglasi na koje se kandidati uporno prijavljuju, a nikada ne dobiju odgovor
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
Gasi se čuvena železara! Gigant isključuje visoke peći, bez posla ostaje 2.800 ljudi
U smrznutom šumskom voću pronašli hepatitis A i norovirus! Proizvod hitno povučen iz prodaje
Evo koliko su benzin i dizel uoči praznika! "Blic Biznis" saznaje: Ovo su nove cene goriva
Mihajlo
Sve vise se ide ka tome da bukavlno svi zavise od para koje daje drzava, tj. vlast u drzavi. A ako ti opstanak zavisi od tih para, znaci da te vlast drzi za vrat.
Podelite komentar