Da li je ovo pitanje na razgovoru za posao nepristojno? Sve češće ga postavljaju, a nije po zakonu
Zakon kaže da onaj ko intervjuiše mora da ima pismenu saglasnost kandidata za svako pitanje
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Nikola
To su legitimna pitanja, ali za poresku upravu. Dokle ćemo da gajimo sistem bez poreskih grupa, gde samaci i ljudi sa više dece imaju istu neto platu. Treba samo prepisati sistem iz Nemačke, Irske,..
Nataša
Bavim se ljudskim resursima i do sada sam intervjuisala bar hiljadu kandidata a pitanja ovog tipa nisu prihvatljiva. Nije dozvoljeno pitati gde kandidat živi, sa kim, bračni status, da li ima decu, koliko, religijska, seksualna opredeljenja, materijani status...
Mocartova
Jedna od većih privatnh laboratorija u Beogradu ima upitnik sa desetinama takvih pitanja. Uglavnom angažuju zaposlene koji nisu iz Beograda, ponude dobru platu, a radnog vremena nema. Zovu šefovi i danju i noću, i praznikom, ucenjuju i vređaju. Mladi zaposleni se obraduju lepoj plati, iznajme bolji stan, a onda svakog meseca stigne poneka "kazna" i ode pola te nominalne plate. Zaposleni su prijavljeni sa nižim kvalifikacijama od onih koje imaju, staž se ne uplaćuje, a ako požele da daju otkaz preti im se da će morati da "obeštete" poslodavca. Vlasnici ovog legla zla i falsifikovanih izveštaja su odlično umreženi sa vlastima i niko im ništa ne može.