Da li je ovo pitanje na razgovoru za posao nepristojno? Sve češće ga postavljaju, a nije po zakonu

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Nikola
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Nikola

    31. januar 2023 | 07:23

    To su legitimna pitanja, ali za poresku upravu. Dokle ćemo da gajimo sistem bez poreskih grupa, gde samaci i ljudi sa više dece imaju istu neto platu. Treba samo prepisati sistem iz Nemačke, Irske,..

  • Nataša

    30. januar 2023 | 11:48

    Bavim se ljudskim resursima i do sada sam intervjuisala bar hiljadu kandidata a pitanja ovog tipa nisu prihvatljiva. Nije dozvoljeno pitati gde kandidat živi, sa kim, bračni status, da li ima decu, koliko, religijska, seksualna opredeljenja, materijani status...

  • Mocartova

    30. januar 2023 | 09:36

    Jedna od većih privatnh laboratorija u Beogradu ima upitnik sa desetinama takvih pitanja. Uglavnom angažuju zaposlene koji nisu iz Beograda, ponude dobru platu, a radnog vremena nema. Zovu šefovi i danju i noću, i praznikom, ucenjuju i vređaju. Mladi zaposleni se obraduju lepoj plati, iznajme bolji stan, a onda svakog meseca stigne poneka "kazna" i ode pola te nominalne plate. Zaposleni su prijavljeni sa nižim kvalifikacijama od onih koje imaju, staž se ne uplaćuje, a ako požele da daju otkaz preti im se da će morati da "obeštete" poslodavca. Vlasnici ovog legla zla i falsifikovanih izveštaja su odlično umreženi sa vlastima i niko im ništa ne može.